あおぞらの里八千代デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八千代市/千葉県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】238,100円-352,330円
[内訳]
基本給140,900円-247,630円
職務手当:15,000円
地域手当:20,000円
加給手当:11,500円-19,000円
処遇改善手当:35,700円
資格手当:10,000円
運転手当:5,000円
※基本給は経験年数等により決定いたします
【別途支給手当】
通勤手当(上限30,000円/月)
時間外手当
住宅手当:15,000円
家族手当:配偶者10,000円、子ども4,000円
賞与 - 住所
- 千葉県八千代市高津699-1
- アクセス
- 八千代台駅から2.2km 八千代台駅西口3番31・32・35 高津団地・八千代緑が丘駅行(東洋バス)→「大門入口」下車徒歩3分
- 最終更新日:
- 2024/10/25
求人のおすすめポイント
【法人について】
介護業界の大手である、株式会社シダーが運営するデイサービスです。安定した収入や無理の少ない働き方ができ、昇給・賞与などの福利厚生も充実しており、安心して働くことができる環境となっています。
【おすすめポイント】
・資格取得制度が充実しています
雇用形態問わず資格取得支援を受けることができます。実務者研修は自社開講のため、テキスト代(13,000円)のみ負担で受講可能です。介護福祉士・ケアマネジャーは、受験対策勉強会への参加が無料となっています。頑張りを応援してくれる環境が整っているため、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。
・ワークライフバランスがとりやすい職場です
安定した会社が運営しており、産休・育休の取得率が非常に高い実績があります。そのため自分に合った働き方を叶えられる環境となっています。
・リハビリ体制が充実しています
自立した生活の継続支援を行う上でリハビリテーションを重視しており、各資格を持った専門スタッフが本格的なリハビリテーションを提供しています。そのため、リハビリの知識を専門職から学べる環境が整っており、これからのキャリアに向けてリハビリの知識をつけていきたい人にもおすすめな職場です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 大規模デイサービスでの介護業務です。 入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション提供、体操・トレーニング業務、在宅生活の支援、送迎運転業務を行います。 ・実際の業務の際には先輩スタッフの指導がありますので 安心して業務に就いていただくことが出来ます。 |
応募資格 | 未経験者: 未確認 正社員:介護福祉士、普通自動車免許(AT限定可) |
給与 | 介護福祉士 前年度賞与実績: 年2回 3.2ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 08:30-17:00 休憩: 60分 残業: あり(15時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 ・月8‐10日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限あり 月額:30,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 制服貸与、資格取得支援、社内研修制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 社内研修制度整備 キャリアパス制度: 有り 昇給あり |
シフト回数目安 | 早番、遅番なし |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | あおぞらの里八千代デイサービスセンター |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | あおぞらの里八千代デイサービスセンターの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒276-0036 千葉県八千代市高津699-1 八千代台駅から2.2km
八千代台駅西口3番31・32・35 高津団地・八千代緑が丘駅行(東洋バス)→「大門入口」下車徒歩3分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:63名
要介護2:53名
要介護3:30名
要介護4:11名
要介護5:3名
平均要介護度1.99 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)34名
介護職員数21名 【公表】
経験年数:10年以上の介護職員の割合:29% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 当施設はリハビリテーションを中心に様々なサービスを提供していて、その為のトレーニングマシーンも有ります。勿論、リハビリだけではなくレクリエーションにも力を入れ、利用者様も職員も活気あふれる施設です。 |