特別養護老人ホーム鶴見緑地苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(守口市/大阪府)

- 給与
- 【月給】246,000円〜293,000円
- 住所
- 大阪府守口市菊水通3-16-2
- 最寄り駅
- 西三荘、門真市、守口市
- 最終更新日:
- 2025/04/01
求人のおすすめポイント
・医療と介護が連携したグループで勤務をしながらスキル・知識アップができます。
・職員の年齢層もバランスがよく、会話や相談がしやすい風通しの良い職場です。
・ユニット型の経験がなかった方も丁寧に業務を共有させていただき多数ご活躍中です。
・年間休日110日。連休も取得しやすく、ワークライフバランスも取りやすい環境です。
・全室ユニット型個室の特別養護老人ホームです。
・「女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立支援」「男性の育児や家事参画支援」という3つのテーマについて、大阪市が設定した項目をクリア。「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」二つ星認定を取得しています。
・1年の間に「公休・有給休暇と併せて連続7日以上」のリフレッシュ休暇取得を推奨しています。ゆったり休むことでリフレッシュして仕事に取り組むことができる制度です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・入居者さまに対する介護業務全般をお願いします。個室ユニット型の特別養護老人ホームです。入職後は日勤帯勤務から担当者と一緒に勤務をスタートします。 ・業務の流れを掴んでいただいた後、およそ1ヶ月後から早出勤務と遅出勤務に入っていただきます。そして、2ヶ月-3ヶ月後に夜勤に入る流れになりますが、夜勤を開始する1回目および2回目は担当者が付き添いますので、安心して夜勤に入っていただきます。 ・早出・遅出・夜勤に入り出すタイミングは、お一人おひとりの経験や業務ペースをもとに話し合い、不安を解消してから決定しています。 |
応募資格 | 未経験者: NG フルタイム常勤 ※早出・遅出必須 |
給与 | 【月給】246,000円〜293,000円 前年度賞与実績: 年2回 計2.90ヶ月 年収例: 2,923,000円‐4,011,900円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 07:00‐15:30 休憩: 45分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(月額30,000円まで) 車通勤: 不可 退職金: 有 退職金共済制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 ラダー教育 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月平均5回 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム鶴見緑地苑 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム鶴見緑地苑の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒570-0032 大阪府守口市菊水通3-16-2 最寄り駅: 西三荘、門真市、守口市 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)87.3歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:12名
要介護4:45名
要介護5:30名
平均要介護度:4.21 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):66名
介護職員数:50名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外喫煙場所あり |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |