介護老人保健施設サンライフ陽光苑の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(糟屋郡篠栗町/福岡県)
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設での介護/相談員業務全般 ご利用者やご家族に対する相談業務及び行政機関や医療機関・介護福祉施設等との手続きや連携の仕事 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】178,400円〜 前年度賞与実績: 年2回・計4.2ヶ月分 （前年度2年目以降実績により） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 【介護職】 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 96日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 月間8日の公休 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 月18,000円（給食費、おやつ代含む） 交通費支給: 有（最高36,000円まで） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 現場でのOJT キャリアパス制度: 有り 昇給 |
| シフト回数目安 | 夜勤回数：4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設サンライフ陽光苑 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒811-2413 福岡県糟屋郡篠栗町大字尾仲94 最寄り駅: 篠栗、門松、筑前山手 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：8名
要介護2：10名
要介護3：13名
要介護4：15名
要介護5：2名
平均要介護度2.85 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）41名
介護職員数14名 【公表】
夜勤を行う従業員数:2名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:57% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 理念 | 【公表】 1日も早い家庭復帰ができるよう、利用者お一人おひとりの特性に応じた医療、看護、介護、機能訓練及び栄養管理等を実施し、医師・看護・介護・リハビリ・栄養士・ケアマネジャー・相談員その他多職種が共同して計画を立て最適な個別ケアの提供ができるよう、最大限の支援を行います。急病時等の速やかな対応が可能です。 |
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- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定員83名、ユニット型の特別養護老人ホームです。 ・ユニット型で1名1名手厚い介護が行える環境です。 ・定年65歳、常勤として長く働ける職場です。 ・残業少なめでプライベートとの両立がしやすい環境です。
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
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最終更新日：2025/04/12
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
求人のおすすめポイント
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
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最終更新日：2025/04/11
