つぶら・すじゃくの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(御所市/奈良県)
求人のおすすめポイント
・長く勤めることができる環境です。定年後も嘱託、再雇用期間終了後はパートとして70歳まで働く方もいらっしゃいます。
・有給休暇が取りやすい環境です。有給休暇と公休を組み合わせて旅行に行く人もいらっしゃいます。
協力的なスタッフが多く、休み希望は相談しやすいです。
・年間休日88日ですが、1日の労働時間が7時間(8時間拘束)なので、自分の時間が取りやすいです。
・育児休業産前産後休業実績有り。ライフスタイルにあわせて相談しやすい職場です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 認知症対応型生活介護内の介護業務 家庭的な雰囲気の中で1ユニット9名の少人数で共同生活をしています。 症状の進行を緩和させ、より良い日常生活を送ることができるよう、食事、排泄、入浴、余暇活動を支援するお仕事です。 【その他業務】 調理:なし(調理は外注のため、とりわける程度です) |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】199,240円〜209,570円 前年度賞与実績: 年2回 計 2.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 88日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限20,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 退職金制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・入職時研修は勿論のこと、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、1年と節目にフォローアップ研修を行っています。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月平均4回 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | つぶら・すじゃく |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | つぶら・すじゃくの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒639-2244 奈良県御所市柏原721-1 最寄り駅: 掖上、玉手、市尾 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 87.6歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:5名
要介護2:6名
要介護3:4名
要介護4:1名
要介護5:0名
平均要介護度:2.06 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):19名
介護職員数:15名 【公表】
夜勤を行う従業員数:2名
【夜勤体制】
1ユニット1名体制 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |