デイセンター延寿の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(生駒市/奈良県)
- 給与
- ※4月入職以外は契約社員スタート
■契約社員
【月給】170,300円-183,300円
※経験加算有・処遇改善込
■正社員
【月給】170,300円-183,300円
※経験加算有・処遇改善込
【その他手当】
資格手当:1,000円(初任者研修、実務者研修)-2,000円(介護福祉士) - 住所
- 奈良県生駒市小瀬町1100
- アクセス
- 近鉄「南生駒駅」より徒歩25分
- 最終更新日:
- 2024/08/23
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・正職員、パートどちらも相談可能です。
・パートスタートからの正社員登用があります。
・賞与が年3回の4.5ヶ月と高水準です。
・年間休日115日あります。
・資格支援制度ございます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | デイサービスにおける介護業務全般 ・食事、入浴介助 ・ホールでの見守り ・レクリエーション ・ご利用者様の送迎 等 ※慣れるまで運転業務なし |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | ※4月入職以外は契約社員スタート 前年度賞与実績: 契約社員:3.6ヶ月 正社員:4.5ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り ■契約社員 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください シフト休:月8日休み |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限:13,000円/月) 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 有 退職金:有 |
研修制度 | 研修制度: 有 実務者研修取得費用の貸付制度有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | デイセンター延寿 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒630-0223 奈良県生駒市小瀬町1100 近鉄「南生駒駅」より徒歩25分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)87.9
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:3名
要介護2:7名
要介護3:19名
要介護4:30名
要介護5:25名
平均要介護度3.80 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)55名
介護職員数38名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 在宅での生活が困難な方が利用される施設で「その人らしく」生活して頂く為の支援をしております。4つのグループに分かれ、いつも顔馴染みのスタッフがケアを行っています。関わりの中でご利用者の要望に気づき、対応していけるようスタッフ一同磨きをかけております。又、地下1600mから湧出する43℃の温泉を源泉から引いた、天然温泉(歓喜の湯)が楽しめます。最後に、夏祭りなどの施設行事においては、地域の方を招いたり、季刊誌での広報活動も行い、地域に開けた施設を目指しております。 |
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完全無料