ハピネのやわらぎ興南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鳥取市/鳥取県)
- 給与
- ・正社員
【月給】184,000円-207,000円
[内訳]
基本給：137,000円-147,000円
能力手当：4,000円
職務調整手当：10,000円
処遇改善手当：11,000円-18,000円
夜勤手当：22,000円（5,500円/回・月4回程度）
資格手当：0円-6,000円
【その他手当】
日曜日・祝日出勤手当：500円/回
処遇改善加算：3月と9月に一時金として支給 - 住所
- 鳥取県鳥取市興南町83
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日：
- 2024/11/01
求人のおすすめポイント
・「メディカル一光」グループの事業所です。
・充実した研修システムがあるので、無理なく自分のペースでスキルアップできます。
・資格取得支援制度があります。（対象資格：介護職員初任者研修・実務者研修）
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 小規模多機能ホームにおいて介護業務全般 食事、入浴、排せつ介助、レクリエーション、利用者様の送迎等 送迎：軽自動車 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | ・正社員 前年度賞与実績: 年2回 正社員：計2.90ヶ月分 契約社員：上限300,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 契約社員：あり（1月1日基準の1年契約） 試用期間: 有り 【期間】3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位） 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 シフト制/月8-9日 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給 上限20,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 詳しくはお問い合わせください |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ハピネのやわらぎ興南 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ハピネのやわらぎ興南の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒680-0844 鳥取県鳥取市興南町83 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）87.5歳
要支援1：0名
要支援2：1名
要介護1：5名
要介護2：4名
要介護3：5名
要介護4：2名
要介護5：2名
平均要介護度2.44 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）10名
介護職員数7名 【公表】
夜勤を行う従業員数:1名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 利用者、家族の意見を十分に取り入れながら通い・訪問・宿泊それぞれのサービスを柔軟に組み合わせる事により、自宅での生活がいつまでも送れるよう努める。 |
