介護老人保健施設茶山のさと通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)

- 給与
- 【月給】163,400円〜
- 住所
- 京都府京都市左京区田中上大久保町15番地
- 最寄り駅
- 茶山(京都)、元田中、一乗寺
- 最終更新日:
- 2025/04/08
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完全無料求人のおすすめポイント
・日曜日固定休み。
・実働7時間と勤務時間が短く、プライベートの時間も確保していただきやすい環境です。
・病院の診療費補助など福利厚生も充実。
・施設内に保育所がございます(利用規定あり)!子育て中の方も安心してお仕事と両立いただけます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 介護医療院併設の通所リハビリテーションにおける介護業務全般 ・運連や機能訓練などの指導、補助 ・入浴介助、食事介助、排泄介助などの身体介護 ・送迎業務:相談可能 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許所持尚良し |
給与 | 【月給】163,400円〜 前年度賞与実績: 年2回計 3.00ヶ月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 年度ごとの1年契約(原則更新) 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:30-17:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 125日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 【寮】 通所職員は利用不可。交替勤務者の単身寮のみあり 【託児所】 交通費支給: 有(実費支給(上限なし)) 車通勤: 可 退職金: 有 ・共済会制度(各種見舞・祝い金、医療費補助、貸付金制度、保養所など) |
研修制度 | 研修制度: 有 『きょうと福祉人材育成認証制度』の認証事業所です。入職して3年間は教育制度があり、1年ごとにステップアップできるシステムがあります。一人ひとりの成長に合わせて、先輩職員が業務の習得、仕事上の悩みなどの相談、指導を行います。また資格取得、技能を高める研修等に積極的に参加できるようバックアップ体制の充実しています。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設茶山のさと通所リハビリテーション |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒606-8237 京都府京都市左京区田中上大久保町15番地 最寄り駅: 茶山(京都)、元田中、一乗寺 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 0名
要介護2: 2名
要介護3: 8名
要介護4: 18名
要介護5: 29名
平均要介護度 4.3 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 70名
介護職員数 22名 【公表】
夜勤を行う従業員数 : 409名
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 18% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 【公表】 療養病床から転換した介護療養型老健として、胃瘻をつくっておられる方等の比較的医療ニーズの高い方の受入れを行っています。介護職のみならず、医師・看護・リハビリ・管理栄養士・相談員などの多様な専門職がチームになって、ご利用者の状況に応じたリハビリテーションや口腔・嚥下ケア、褥瘡対策等を進めています。 在宅で療養されているご利用者・ご家族を支えるため、ショートステイを受け入れています。 |
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