住宅型有料老人ホーム悠楽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(可児市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】176,000円~
「内訳」
・基本給:140,000円~
・夜勤手当:10,000円 夜勤4回ずつ回(準夜勤1,000円 深夜勤1,500円)
・資格手当:8,000円-
・処遇改善手当:13,000円
・皆勤手当:5,000円
■介護福祉士
【月給】169,300円-277,000円
[給与内訳]
・基本給…140,000-200,000円
・処遇改善手当…13,000-15,000円/月
・特定処遇改善手当…8,300-50,000円/月
・資格手当…8,000- - 住所
- 岐阜県可児市広見2359-29
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/06/28
求人のおすすめポイント
★医療依存度が高いご利用者さんも楽しくお過ごし頂けるような施設さんです!イベントも充実しています♪
★中庭もあり、綺麗な施設です♪
★夜勤が8時間になり、お体への負担が少ないです!
★資格支援制度あり!法人として資格取得についての費用を負担していただけます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 住宅有料老人ホームにて、要介護の利用者様の生活援助や介護 入浴介助、排泄介助、起床・就寝介助等 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】176,000円~ 前年度賞与実績: 年3回 計4.00ヶ月分 年収例: 2,390,000円~ |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 雇用期間の定めなし 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制 4週8休 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限:12,000円/月)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 住宅型有料老人ホーム悠楽 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 住宅型有料老人ホーム悠楽の介護職員(正社員) 住宅型有料老人ホーム悠楽のサービス提供責任者(正社員) |
アクセス | 〒509-0214 岐阜県可児市広見2359-29 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 不明
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 5名
要介護2: 5名
要介護3: 7名
要介護4: 7名
要介護5: 4名
平均要介護度 3 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 21人
介護職員数 21人 【公表】
介福保有者数 : 10人
夜勤体制2名体制
夜勤を行う従業員数 : 0人
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 14% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら生活機能の維持・向上を目指します。 また、ご家族、地域及び関係機関と協力し、安心して安心して自立した在宅生活が過ごせるように総合的に支援します。 |