デイサービス ゆめwillの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大阪市浪速区/大阪府)

求人のおすすめポイント
・珍しい土日が固定のお休みとなります
・未経験、無資格の方もご相談可能です。
・送迎業務、相談可能。送迎担当の方がいらっしゃいます。
・元々、整骨院からスタートした企業です。元整骨院でしかできないリハビリに力をいれています。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | デイサービスにおける介護業務全般 【送迎業務】 車種:軽からノア、ハイエースまで、その方に合わせて運転。 運転できる方は別途送迎手当がつきます。 ※送迎担当の方がいらっしゃいます 【入浴介助】 約50名のご利用者さまの入浴介助を3名体制で毎日行うため体力が必要です。 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】190,000円〜250,000円 前年度賞与実績: 決算賞与あり 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:1ヶ月‐3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 08:30‐17:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 106日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限15,000円/月) 車通勤: 不可 退職金: 有 ・退職金制度:会社が全額負担で日本生命の生命保険にて積立しており、入職3年後から加入可能→その後勤続10年以上で退職金がもらえる。 |
研修制度 | 研修制度: 有 定期的に全職員を対象とした内部研修を実施 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【業務内容】デイサービスにおける介護業務全般 【勤務日数】応相談 【勤務時間】 ・08:30‐17:30 ・09:00‐18:00 【休憩】60分 【給与形態】時給1,114円‐1,200円 【手当】交通費支給(上限15,000円/月) 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【試用期間】期間:1ヶ月‐3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り ※試用期間中、時給のみ支給 |
事業所について
事業所名 | デイサービス ゆめwill |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | デイサービス ゆめwillの介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒556-0026 大阪府大阪市浪速区浪速西3-4-1 最寄り駅: 芦原橋、木津川、今宮 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:24名
要介護2:38名
要介護3:21名
要介護4:14名
要介護5:9名
平均要介護度:2.49 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 17名
介護職員数:9名(20代8名 30代1名) 【公表】
介護福祉士保有者数:9名
経験年数10年以上の介護職員の割合:19% |
屋内の受動喫煙対策 | 詳しくはお問い合わせください |
理念 | 【公表】 機能訓練に特化した介護予防型通所サービス・通所介護で高齢者専用の最新トレーニング機器を備えています。 身体機能の維持・向上を通じて充実した毎日を送って頂けるように、ご利用者様一人一人の意志を尊重し、その方に合わせた無理のない個別プログラムを作成し、ご利用者様の目標達成をスタッフ全員でサポート致します。 |