グループホームすないの家西賀茂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市北区/京都府)
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完全無料求人のおすすめポイント
・貴重なオープニングスタッフ求人です。
・週休3日制度を導入しており、その場合の年間休日は165日です。
・開設前に同法人の近隣施設での雇用も可能です。また、近隣施設にて研修も行うことができます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 入居者さまの食事・更衣・入浴・排泄等の介助や、レクリエーション、趣味活動のサポート、シーツ取替え、清掃などの生活支援を行っていただきます。食事はクックチルサービスを利用し、食事準備は入居者さまのペースに合わせた柔軟な対応ができます。ひとりひとりのできること、やってみたいことにいっしょに取り組むことを大切にして、入浴や就寝時間など今までの暮らしが継続できるようみんなで工夫して支援していきます。 調理はクックチルサービスを利用 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】223,000円〜323,000円 前年度賞与実績: 年2回 計4ヶ月分 年収例: ＜入社1年目・未経験者＞ 3,500,000円/月給234,200円（一律手当含む）＋賞与 ＜入社3年目・経験者＞ 4,300,000円/月給291,600円（一律手当含む）＋賞与 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 期間：6ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00‐18:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 退職金共済：加入 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限30,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 制服貸与 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 入居者さまのケアや業務内容についてミーティングを行い、スタッフ同士で提案を重ねモチベーションを高めます。勉強会は年間計画に沿って行います キャリアパス制度: 有り 入社半年後から各資格の取得支援あり |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グループホームすないの家西賀茂 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒603-8821 京都府京都市北区西賀茂榿ノ木町32番 最寄り駅: 北大路、北山(京都)、京都精華大前 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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