ヨナハ介護老人保健施設の介護職員・ヘルパー求人・採用(桑名市/三重県)
- 給与
- ■介護福祉士以外
【月給】206,800円-241,800円
[内訳]
基本給:135,000円-155,000円
夜勤手当:12,000円/回(月4回程度=48,000円)
調整手当:0-15,000円
処遇改善手当:23,800円(稼働率により変動)
■介護福祉士
【月給】251,300円-286,300円
[内訳]
基本給:160,000円-195,000円
調整手当:15,000円
夜勤手当:12,000円/回(月4回程度=48,000円)
処遇改善手当:28,300円 - 住所
- 三重県桑名市大字大福字雀塚471-2
- アクセス
- 【電車】 益生駅より徒歩15分
- 最終更新日:
- 2024/06/28
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・研修制度充実しています!医療的な知識も学べます。
・夜勤手当1回12,000円、賞与4.3ヶ月と、給与水準も高いです。
・年間休日120日で休みもしっかりとれるので、プライベートも楽しめます。
・託児所もあり、子育て中の方も安心です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | 詳しくはお問い合わせください |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 ・介護、看護、リハビリテーション等の提供 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、接客等 ・日常生活全般の相談、支援 ・精神的なケア等生活全般のケア ・夜勤が月4-5回あります。 |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください 学歴不問 |
給与 | ■介護福祉士以外 前年度賞与実績: 年3回 計4.3か月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | ①06:00-15:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・4週8休 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(交通費(公共):22,500円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 2021/07/14 キャリアパス制度: 有り 2021/07/14松本綾子 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ヨナハ介護老人保健施設 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒511-0834 三重県桑名市大字大福字雀塚471-2 【電車】
益生駅より徒歩15分 |
利用者の傾向 | 2021/07/14
平均介護度:3.0
年齢層:75歳~95歳までが8割(80代の方多い)
認知症割合:
介護士1名当たりの担当数: |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 76人
介護職員数 33人 夜勤体制:4名
夜勤時間:16:30~9:00
送迎有無:無
調理有無:無 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 【公表】 ①.当施設では、利用者の意思及び人格を尊重しており、自傷他害の恐れがある等の緊急止むを得ない場合以外、原則として利用者に対して身体拘束を行わない。 ②.利用者の個人情報の保護は、個人情報保護法に基づく厚生労働省のガイドラインに則り、当施設でのガイドラインの提供にかかる以外の利用は原則的に行わない。 ③.サービス提供に当たっては、懇切丁寧を旨とし、利用者又はその家族に対して理解を得やすいように説明を行うとともに、必ず同意を得て実施するように努める。 |
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