グループホームきららハウスアイリスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八幡浜市/愛媛県)
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・残業がほとんど無いためプライベートの時間を充実させられます。
・無資格未経験の方でも応募可能です。
・定年65歳で再雇用は70歳なので比較的長期で就業していただけます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | ・グループホームにおける介護業務全般 施設でのケアプラン作成業務、その他付随する業務 入居者への介助業務、食事介助、排泄介助、入浴介助 オムツ交換、口腔ケア、リハビリ補助、シーツ交換 ・レクリエーションや利用者さんの移動の手伝い 洗濯・清掃、配膳下膳 ・看護師24時間常駐：医療連携を取っている ・入浴業務：有 ・カルテ/記録入力業務：手書き（紙）タブレット入力 ・調理業務：レシピなどは無し。一から作る。 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】209,000円〜238,000円 前年度賞与実績: 年2回 計200,000円-300,000円 年収例: 2,708,000円- |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:2ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 7:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 無 ・4週8休（シフト制） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限あり 11,300円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・入職後の研修やフォロー体制：先輩職員とマンツーマン指導 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | ・夜勤回数：5回-6回 ・夜勤の開始時期：入社後経験者なら1週間 ※目安 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グループホームきららハウスアイリス |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒796-0201 愛媛県八幡浜市保内町川之石6番耕地164番1 最寄り駅: 八幡浜 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・平均要介護度：3.5 |
| スタッフ体制 | ・夜勤体制： 1名（介護士：1名/看護師：1名） |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・能力によって手当も上がるので頑張りがしっかり反映され、ステップアップできる体制があります。 ・ゆったりとした雰囲気の中働いて頂けます。 ・定年後も条件変わりなく長く働いて頂けます。 ・入浴業務は併設のデイを担当されている介護職員様が担当してくださいますので少なめです。
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
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求人のおすすめポイント
・2022年春頃新築移転のため、新規オープン施設で勤めたい方におすすめです。 ・無資格の方向けに初任者研修を行っており、勤務後1年以内に受けて頂くことが可能です。 ・夜勤回数のご相談も可能な為（少なめ・多めなど）生活リズムに合わせて勤務いただけます。
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2020年オープンの施設です。 ・賞与計4.00ヶ月の実績がございます。頑張りがしっかり反映される環境です。 ・年間休日122日です。お仕事とプライベートの両立ができます。 ・働き方改革関連認定企業です。（えひめ子育て応援企業）
最終更新日：2025/05/01
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
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