東苗穂ナーシングケアセンターひだまりの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(札幌市東区/北海道)

- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 北海道札幌市東区東苗穂3条1丁目2番90号
- 最寄り駅
- 環状通東、元町(札幌)、苗穂
- 最終更新日:
- 2025/04/22
求人のおすすめポイント
・札幌市東区の大手医療法人です。
法人内で20以上の事業所を持つ医療法人です。多様なキャリア形成が可能となっております。
・収入面・休日に関しても充実しているのでプライベートの両立も可能です。
賞与の実績は4か月(介護福祉士のみ)、年間休日は116日と介護業界の中でもかなり充実しております。
対象者には家族手当や住宅手当が付与されたりと充実しております。
・安心のバックアップ体制です。
東苗穂病院・介護老人保健施設ひまわりと同一敷地内にあるため、医療的なバックアップを受けやすい環境です。ご利用者様の緊急時にも即対応ができる環境が整っております。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅ひだまり併設の介護サービス事業所(看護小規模多機能型事業所・定期巡回型随時対応型サービス事業所)にて介護全般の業務に従事していただきます。 ・フロア内清掃・入居者のお話相手・食事平然・下膳・配茶 ・イベント時のお手伝い・リネン交換・感染予防の消息作業 ・東苗穂病院(隣接)への透析送迎(車イス対応) ・洗濯などの軽作業 変更の範囲: 法人が定める業務 |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
給与 | 時給1,127円-1,165円 [内訳] ・基本給:1,010円 ・介護職手当:70円-90円 ・新加算手当:17円-35円 ・補助金手当:30円 手当: 交通費支給(上限20,000円/月)、賞与:なし |
契約期間 | 有 〔期間の長さ〕原則1年 〔更新の有無〕有り 〔更新の判断基準〕業務・実績 〔更新上限〕有り(1回) 試用期間: 有 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし |
勤務時間 | 9:00-17:30 上記時間内の3時間以上 休憩: なし 残業: なし 勤務日数: 週3日 |
休日・休暇 | シフト制 夏季休暇(無)、年末年始休暇(無)、年次有給休暇(付与日数:5日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 可 詳しくはお問い合わせください |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 詳しくはお問い合わせください |
夜勤回数目安 | 夜勤なし |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 東苗穂ナーシングケアセンターひだまり |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 東苗穂ナーシングケアセンターひだまりの介護職員(パート・アルバイト) |
アクセス | 〒007-0803 北海道札幌市東区東苗穂3条1丁目2番90号 最寄り駅: 環状通東、元町(札幌)、苗穂 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | ・要介護度別入居者分布
自立:1.4%
要支援1・2:4.3%
要介護1:24.6%
要介護2:24.6%
要介護3:15.9%
要介護4:17.3%
要介護5:11.5%
・男女比
男性4:女性:6
・年齢構成
平均年齢:89.3歳 |
スタッフ体制 | 生活相談サービスを提供する職員の配置
常駐する職員の最少人数:0時-9時0名・9時-18時1名・18時-24時0名
職員(日中)の保有資格:看護師1名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |