特別養護老人ホーム 高杉共愛の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)

求人のおすすめポイント
■法人負担で資格取得ができる制度がありスキルアップできる環境です
■施設内の研修だけではなく外部の研修会にも積極的に参加しています
■残業もほぼなくワークライフバランスを重視できます
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】223,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計2か月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し <正社員の場合> 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(68歳まで) |
勤務時間 | 07:30-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 100日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限50,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 施設内やweb等で毎月勉強会を行ったり、外部の研修会にも積極的に参加しています。 キャリアパス制度: 有り ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 |
シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月4回-7回 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 高杉共愛の里 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 高杉共愛の里の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒454-0936 愛知県名古屋市中川区高杉町261 最寄り駅: 中島(愛知)、高畑、南荒子 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 平均年齢(利用者)83.4歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:1名
要介護3:20名
要介護4:24名
要介護5:12名
平均要介護度3.82 |
スタッフ体制 | 総従業員数(介護職員以外含む)59名
介護職員数30名 夜勤帯介護士3名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 入居者やご利用者の方の自由と人権を尊重することを基本とし、明るく安らかな生活を送れるよう努力します。 また、地域や家族とのつながりを大切に心のかよった交流を図り地域に密着した゛<地域の中のホーム>として、高齢者はもとより子供から大人まで、いつでも気軽に立ち寄れる「高杉共愛の里」づくりを目指します。 |