小池原福招苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・残業がほとんどありません。職員のやる事が明確に決まっており、仕組化がされている職場です。
・入社後は経験の長い先輩社員が、独り立ちまでしっかり面倒を見て頂け、非常に定着しやすい環境です。
・夜勤多めなどの相談も可能です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・喀痰吸引等(有資格者に限る) ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・散歩介助 ・入所者の方の買物代行 (週1回程度、運転免許ある方、社用車使用) ・レクリエーション(現在週に1回ですが、職員の数が増えていけば土日以外の午前と午後の実施を目指しています) 入居者:50名程度 平均介護度:2.70 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 未経験者は福祉系資格希望 |
給与 | 【月給】156,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計3.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00ー16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限10,000円) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 小池原福招苑 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒870-0147 大分県大分市大字小池原1534-1 最寄り駅: 高城、牧(大分)、鶴崎 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 入居者:50名程度
平均介護度:2.70 |
スタッフ体制 | 職員:10名体制(日勤10名、夜勤3名体制) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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