みゆき苑 訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(霧島市/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】147,000円-
[内訳]
・基本給:142,000円-
・資格手当:5,000円
【その他手当】
扶養手当:3,000円(第3子)、2,000円(第2子)、1,000円(第1子)
住宅手当:法人内規定による計算 - 住所
- 鹿児島県霧島市隼人町松永895-3
- アクセス
- 隼人町医師会医療センターバス停徒歩10分
- 最終更新日:
- 2024/09/30
求人のおすすめポイント
・生活スタイルに合わせて勤務時間を考慮頂けます。
・スタッフなんでも相談窓口があります。
・日常抱える疑問や不満等々に相談しやすい環境を作っています。
・資格取得支援制度が充実してます。
・毎月1回、介護技術向上の為に勉強会を行っています。
・職員の親睦会など、職員同士が交流を深める場を、職員さんが企画、運営しています。
・定年65歳です。長く働けます。
・正社員登用制度あり(3年間で15名の実績)
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 訪問先:在宅と法人系列の施設兼務 1日の平均訪問件数:5件-6件 サービス提供地域:霧島市内 移動手段:車 身体介護・生活介護割合: 5対5 直行直帰:有 ※常勤の場合交通費が家から事業所分しか出ない為。事業所に来て公用車で回るのが一般的 |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許(AT限定可) |
給与 | 【月給】147,000円- 前年度賞与実績: 年2回 2.6ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:1年、原則更新 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 詳しくはお問い合わせください 08:00-17:00 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 企業主導型保育園あり(0歳-2歳対象) 交通費支給: 有(上限24,400円) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 【公表】 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 日勤のみ |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | みゆき苑 訪問介護事業所 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | みゆき苑 訪問介護事業所の介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒899-5112 鹿児島県霧島市隼人町松永895-3 隼人町医師会医療センターバス停徒歩10分 |
利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 11名
要介護2: 11名
要介護3: 4名
要介護4: 4名
要介護5: 2名
平均要介護度 2.22 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 6名
介護職員数 6名 【公表】
介護福祉士保有者数 : 4名
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 50%
働くスタッフの特徴:50代女性が活躍 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋内禁煙・屋外に喫煙所の設置 |
理念 | 【公表】 最新のサービス提供体制を取り入れるために、社内研修会、社外研修会の受講をすすめる。 |