小規模多機能ホーム結の里悠暮里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鹿児島市/鹿児島県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・定年が66歳です(再雇用70歳まで)。長く腰を据えて働くことができます。
・1ユニットの小規模グループホームです。
・平成17年の設立以来、安定的に成長し7つの介護事業を運営している法人です。
・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 小規模多機能ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助等 ・社用車(AT車)の運転 利用者:通い:12名 (登録24名) 介護度:2.5~3.0 夜勤体制:2階住宅型1名 1階:ショートステイ1名 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】191,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計2.50ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し ただし、6ヶ月は有期雇用。正規職員見込みで採用。 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(66歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 週休2日制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限15,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 年間計画を立て、社外研修等も積極的に取り入れています。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤:月に5回-6回 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 小規模多機能ホーム結の里悠暮里 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒891-1104 鹿児島県鹿児島市油須木町629 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)88.8歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:8名
要介護2:1名
要介護3:6名
要介護4:2名
要介護5:2名
平均要介護度2.42 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)22名
介護職員数 18名 【公表】
夜勤を行う従業員数:1名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙室設置 |
理念 | 【公表】 通いサービス:事業所において食事や入浴、排泄等の日常生活上の世話や機能訓練を行う。 宿泊サービス:事業所に宿泊していただき、食事や入浴、排泄等の日常生活上の世話や機能訓練を行う。 訪問サービス:ご利用者の居宅において、食事や入浴、排泄等の日常生活上の世話や機能訓練を行う。 |
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