ケアステーション奈良の介護職員・ヘルパー求人・採用(奈良市/奈良県)
- 給与
- ■正社員
基本給:150,000円~
処遇改善手当:47,500円
皆勤手当:10,000円
特例手当:7,500円
固定残業代:40,000円(月25時間分)※超過分は別途支給
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【月給】255,000円~
【その他手当】
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
【昇給】
定期昇給あり
年1回3,000円~20,000円(前年度実績)
※毎年4月の時点で1年継続して勤務した職員が対象 - 住所
- 奈良県奈良市左京3‐11‐8
- アクセス
- 【電車】JR奈良線『平城山駅』から徒歩で18分 【電車】JR大和路線『平城山駅』から徒歩で18分 【電車】近鉄京都線『高の原駅』から徒歩で20分
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
★夜勤なしで、年収400万円!高給与の求人です!
★年功序列ではなく、チャレンジがしっかり評価される環境です。
★資格取得支援も行っております。
★できる限り直行・直帰を推奨しており、なるべくご自宅から近いエリアの訪問を担当して頂きます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | 詳しくはお問い合わせください |
仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 お年寄り、障がいをお持ちのご利用者様のご自宅で必要な介護サービスの提供 ・食事、入浴、排泄、整容、移動介助など ※放課後デイサービスと兼務の可能性あり 【直行直帰】あり ※社用車の給油についてはエネキーの支給あり 【訪問エリア】 奈良市、大和郡山市、生駒市、木津川市、相楽郡、井手町、京田辺市等 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 初任者研修(ヘルパー2級)あれば尚可 |
給与 | ■正社員 前年度賞与実績: 年2回計6.5カ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 07:00~21:00 休憩: 60分 残業: 20時間以上 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 月8日~9日休み(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(全額支給(上限なし)) 車通勤: 可 退職金: 有 有給休暇買取(消滅時に8,000円/日) |
研修制度 | 研修制度: 有 無資格の場合 キャリアパス制度: 有り 資格取得支援制度:有(規定により) |
シフト回数目安 | ・緊急時対応等で業務が多忙になった場合、年6回を限度として、1ヶ月78時間以内で勤務する場合がある(36協定)。 ・8時よりケア開始ですので、それまでに現地に着くように向かって頂きます。 ・夜勤は希望者のみ。主に収入を増やしたい方が希望しています。 ・日曜固定休の相談可能 ・稼ぎたい方は勤務時間を増やしており、月100,000円程度の残業代が出ている方もいます。 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ケアステーション奈良 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ケアステーション奈良の介護職員 |
アクセス | 〒631-0804 奈良県奈良市左京3‐11‐8 【電車】JR奈良線『平城山駅』から徒歩で18分
【電車】JR大和路線『平城山駅』から徒歩で18分
【電車】近鉄京都線『高の原駅』から徒歩で20分 |
利用者の傾向 | 障害者:高齢者 2:1 |
スタッフ体制 | ・30代中心で明るく活気のある職場です。男性ヘルパーが多く在籍しているのが特徴です。
・経験が浅い方も慣れるまでは先輩職員がしっかりフォローします。
・職員数:63名
・職員男女割合:男4・女6 【公表】
介護福祉士保有者数:27名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:29% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 常勤の男性介護福祉士が多く、重度者や体の大きなご利用者様にも安心してサービスを受けていただけます。また、早朝や深夜・土曜日・日曜日・祝日のサービス提供も行っています。 平成24年4月の法改正後、吸引・注入の必要なご利用者様にもサービスを提供できる体制を整えております。 |