小規模特別養護老人ホーム大曽根の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・定員29名で特別養護老人ホームでは珍しい少人数ケアが可能な施設です。
・地域に根付いた施設の為、職員と介護職員の関係性を家庭的な雰囲気に保てるよう活動しています。
・また、利用者様が使用するスペースも1階のみの為階段の登り下りなどが少なく体に負担がかかりにくい構造です。
・年間で法定研修等を開催し業務内で実施しております。
また外部研修では、雇用形態に限らず全職員を対象として、能力に応じた研修を積極的に受けられるようにしている為スキルアップも目指せる施設です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 小規模特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・日常生活における食事、排泄、入浴等の援助など |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許:必須(AT限定可) |
給与 | 【月給】189,050円〜247,530円 前年度賞与実績: 年2回 計2.0ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 119日 産休・育休取得実績: 有 シフト制(月8‐10日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限20,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 無 退職金共済あり |
研修制度 | 研修制度: 有 年間で法定研修等を開催し日中の業務内で実施しています。また外部研修では、雇用形態に限らず全職員を対象として、能力に応じた研修を積極的に受けられるようにしています。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 小規模特別養護老人ホーム大曽根 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒990-2384 山形県山形市大字上反田811-1 最寄り駅: 羽前山辺、東金井 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)88.6歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:4名
要介護4:15名
要介護5:12名
平均要介護度:4.26 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):33名
介護職員数:20名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内は禁煙です |
理念 | 【公表】 9‐10人の生活空間を1つの生活単位に行うユニットケアです。家庭的な雰囲気の下、一人ひとりの個性や生活リズムに沿った暮らしを実現します。 「おもいやり」「いたわり」「よりそい」「いとめあい」「わかちあう」の5つのことばをモットーに掲げ、利用者の方々に対して実践するのは当然のことながら、職員間においても実践できるよう努力しているところです。 また当施設では、医療機関(嘱託医師や他の専門医師)との連携ができるということが一番の特色であり、利用者の健康を守り、安全と安心を確保します。 |
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