適寿リハビリテーション病院の介護職員・ヘルパー、看護助手(正社員)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】160,800円-
[内訳]
・基本給:140,000円-236,000円
・夜勤手当:5,200円/回(月4回程度)
【その他手当】
・資格手当:10,000円(介護福祉士のみ)
・地域手当:10,000円(長田区在住のみ、他の区在住の方は対象外になります。)
・家族手当:第1子10,000円/第2子以降5,000円
(支給要件は18歳未満+就学中である事、また75歳以上の同居家族がいた場合も一人につき5,000円支給あります。)
【年収】2,321,600円- - 住所
- 兵庫県神戸市長田区花山町2-11-32
- アクセス
- 【バス】 JR「神戸駅」「兵庫駅」「高速長田駅」「地下鉄長田駅」「新開地駅」よりバス 「花山2丁目」バス停下車すぐ
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
・1日7時間勤務と負担が少ないです。
・年間休日は123日。有給休暇も入職日に付与されます
・介護職員は患者さんを持ち上げません。⇒自立できない人は全てリフトで対応。
・定年65歳です。長く働きたい方におすすめ。
・入社後、OJTを通した教育サポートが丁寧な法人です。
・保育室を設置しているので小さいお子様がいても安心。乳児保育の他、発熱時などは院内の保育室に預けることで病児保育も対応しております。
・お子様が満3歳までは申し出により、時間短縮勤務も可能です。当直や土日も育児を考慮したシフト調整をしてくれます。
・職員様にとってより働きやすい環境を整えるため、法人内で残業を減らす、育児休暇率を上げる等しっかり目標を決めて取り組んでいらっしゃる法人様です。
・リハビリセラピストも多数在籍してるため、リハビリ関係の知識を学びたい方におすすめです。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 病棟におけるケアワーカー(介護職)業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】160,800円- 前年度賞与実績: 年2回・計2.80月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 3ヶ月 変更なし 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00~15:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 123日 産休・育休取得実績: 有 シフト制:週休2日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 有 寮・託児所の備考: ■託児所 平日のみの08:30~17:00 小学生以下は1日1,000円、半日500円/小学生以上は1日500円、半日250円 隔離部屋も1室あるので、病児保育も可能 ■寮 「丸山」のバス停前あんすこの3階が寮になります。 ファミリーマートが徒歩15秒圏内にあります。 1R6.5畳。お風呂は追い炊きできます。 洗濯機と玄関は共同になり、築35年位です。 料金:25,000~27,000円+光熱費(水道・ガス・電気) 交通費支給: 有(l公共:上限50,000円/月 車:距離に応じて支給) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 【夜勤開始時期(目安)】 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【シフトについて】 夜勤:月平均4~5回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 適寿リハビリテーション病院 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 適寿リハビリテーション病院の介護職員、看護助手/看護補助者(正社員) |
アクセス | 〒653-0876 兵庫県神戸市長田区花山町2-11-32 【バス】
JR「神戸駅」「兵庫駅」「高速長田駅」「地下鉄長田駅」「新開地駅」よりバス
「花山2丁目」バス停下車すぐ |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 不明
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 0名
要介護2: 0名
要介護3: 1名
要介護4: 1名
要介護5: 0名
平均要介護度 3.5 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 62人
介護職員数 33人 【公表】
介福保有者数 : 0人
夜勤を行う従業員数 : 5人
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 21%
・2F夜勤体制は看護師1名、助手1名
・3F夜勤体制は看護師1名、助手1名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 報酬類型として従来型個室と多床室がある。2階は定員50床で認知症専門棟として、体操やレクリェーションを中心に認知症ケアに取り組んでいる。 ③階は定員50床で一般棟として在宅復帰・在宅生活継続に向けての取り組みやリハビリ・レクリェーションなどの充実を目標に取り組んでいる。 |