介護老人保健施設ロイヤルヘルスケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(徳島市/徳島県)

求人のおすすめポイント
・明るく楽しくをモットーに、職員様同士で協力し合いながらご勤務しておられます。アットホームな環境です。
・利用者様には習字・手芸・俳句などのクラブ活動があり、在宅復帰に向けて元気になっていただくための支援が可能です。
・定年65歳、再雇用制度もあり、長く働くことができます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 看護師24時間常駐:無 入浴業務:無 カルテ/記録入力業務:タブレット ・ごくまれに送迎業務があります。 |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】255,000円〜275,000円 前年度賞与実績: 年2回・計 3.00ヶ月分(前年度実績) 年収例: 2,725,000- |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 90分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 104日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限10,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 春、秋に遠足あり(自由参加、国内国外あり) |
研修制度 | 研修制度: 有 ・入職後の研修やフォロー体制:OJT キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤は月6回-7回程度です。業務に慣れた2ヶ月後頃から行っていただきます。 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設ロイヤルヘルスケア |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設ロイヤルヘルスケアの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒770-8008 徳島県徳島市西新浜町2-3-33 最寄り駅: 文化の森、二軒屋、地蔵橋 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)91.0歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:7名
要介護2:7名
要介護3:3名
要介護4:0名
要介護5:0名
平均要介護度1.76 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)17名
介護職員数14名 【公表】
夜勤を行う従業員数:2名(介護職or看護師)
(1フロアに対し1名、25名×2フロア) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 日常生活上の役割を設定し、自立支援を心がけ、家庭的な雰囲気のなか安心と尊厳が守られるよう支援する。 いつも笑顔を忘れず、思いやりを持ってお世話させていただきます。 優しい心、優しい言葉で誠心誠意お世話させていただきます。 出会い・ふれあいを大切に、真心のこもったお世話をさせていただきます。 |