特別養護老人ホーム ひまわりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊達市/北海道)
- 給与
- <正職員>
【月給】172,320円-208,560円
[内訳]
基本給:122,320円-158,560円
業務手当:15,000円
資格手当:15,000円
処遇改善手当:20,000円
【その他手当】
寒冷地手当:11月-3月支給
住宅手当
夜勤手当:14,532円-(3,633円-/回 4回として算出)
<準職員>
【月給】169,640円-182,840円
[内訳]
基本給:134,640円-147,840円
業務手当:15,000円
処遇改善手当:20,0 - 住所
- 北海道伊達市松ヶ枝町154-30
- アクセス
- JR伊達紋別駅車10分
- 最終更新日:
- 2024/07/03
求人のおすすめポイント
・正社員は賞与3ヶ月と好条件。
・特別養護老人ホーム以外にもデイサービス・訪問介護等多くの施設を持っているので様々な経験を積むことができます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・当施設に入所されている高齢者及び身体障害者の方に対する介護 業務に従事していただきます。(着替えの介助、排泄介助、ベッドから車椅子への移動介助食事介助、入浴介助、病院受診時の付き添い介助等となります。) |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 学歴不問 |
給与 | <正職員> 前年度賞与実績: 年2回 計3ヶ月分 正職員の場合 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:2ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 介護福祉士 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限20,900円/月(距離2キロ以上から支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT研修 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤:4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム ひまわり |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム ひまわりの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒052-0012 北海道伊達市松ヶ枝町154-30 JR伊達紋別駅車10分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)84.9歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:8名
要介護3:14名
要介護4:15名
要介護5:13名
平均要介護度3.61 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)38名
介護職員数18名 【夜勤体制】
介護職:3名
緊急時の対応:提携病院に連絡、看護師対応 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 屋外喫煙室:喫煙可能区域での就労なし |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |