ウェルライフ三刀屋の介護職員(契約社員)求人・採用(雲南市/島根県)
- 給与
- ※契約社員スタート可能性有(就業後6ヶ月後、正社員登用面談にて決定)
給与条件は変更なし
【月給】200,600円‐240,200円
[内訳]
・基本給:149,600円‐171,200円
・資格手当:2,000円‐5,000円(資格で異なる)
・職能手当:22,000円‐
・処遇改善手当:12,000円‐
・夜勤手当:15,000円(確定支給)‐30,000円/月
※6回目以降の夜勤手当:6,000円/回
※処遇改善手当は変更になる場合があります。(介護加算の関係)
※経験によ - 住所
- 島根県雲南市三刀屋町下熊谷1675-2
- アクセス
- 〇JR木次線『木次駅』より車で約5分
- 最終更新日:
- 2024/06/28
求人のおすすめポイント
・研修費用は全額施設経費として参加可能です。キャリアアップを目指す方向けのチャンスが多数あります。
・先輩職員が丁寧に指導してくれ、肝心の立ち上がりの良いスタートダッシュを切れます。
・ロードマップの制定がされており、最終的にいつまでにケアマネジャーを取得するかで逆算したスキルアップフォローを行なっています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ・令和2年11月開設の介護付き有料老人ホーム「ウェルライフ三刀屋」は、明るく楽しく次へチャレンジする方を応援する施設です。 ※県外・雲南市外からのUIターンの方は、行政補助金を活用できる場合があります。入職後1年の間、給与外に支給します。補助金には条件があります。 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 夜勤のできる方 |
給与 | ※契約社員スタート可能性有(就業後6ヶ月後、正社員登用面談にて決定) 前年度賞与実績: 計2.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 雇用期間の定めあり:6か月 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
勤務時間 | 07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 無 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(一定額 月額10,000円) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修制度の正社員以外の利用:「可」 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ウェルライフ三刀屋 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ウェルライフ三刀屋の介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒690-2403 島根県雲南市三刀屋町下熊谷1675-2 〇JR木次線『木次駅』より車で約5分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 90.9歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:8名
要介護3:7名
要介護4:4名
要介護5:1名
平均要介護度 2.9 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 17名
介護職員数 11名 【公表】
夜勤を行う従業員数 : 1名
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 18% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 【公表】 四季折々の行事や食事を提供し、日常生活を楽しんで頂く。また、利用者一人一人に適した個別ケアを実施する。 |