六日町あいあい 特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)

- 給与
- 【月給】194,500円〜204,500円
- 住所
- 山形県山形市六日町2-7
- 最寄り駅
- 北山形、山形、羽前千歳
- 最終更新日:
- 2025/03/03
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・医療依存度の高い方を積極的に受け入れ、医療スタッフも多く雇用するなど、特別養護老人ホームですが介護老人保健施設にも近いような環境です。ユニット型で密な身体介助をしながら、重度化の方を最後までどのようにケアをしていくかという点が非常に勉強になる施設です。
・長期就業していく事で、更なる成長環境やキャリアアップがあります。
ユニットリーダー屋→主任→係長→介護課長→介護部長と、キャリアを積んでいけます。
「成長したいなら、環境を変えよう。」という文化があり、
様々な事業所形態に慣れていく事ができ自身の成長に繋がって行きます。
例)勤続年数10年:係長、介護課長など。
・育児休暇復帰率も高く、将来を見据えて長く働いていける職場です。
復帰してからの就業状況の相談に柔軟に対応します。
夜勤や早番遅番の回数相談、日曜日や祝日は夜勤明けのみや、非正規職員なら免除など相談する事が出来ます。
・新しい仕組みやツールを取り入れ、スタッフの安全も守ります。
居室内へのカメラ設置(※許可を頂いた利用者様のみ)や、寝返りセンサーの導入など、スタッフの安全や安心を考えた仕組みを積極的に取り入れています。
・研修制度も充実しております。
OJTが確立しておりマンツーマンで先輩がしっかり指導してくれます。毎日振り返りをやりながら、指導スタッフの方から丁寧にフィードバックがもらえる環境です。
また施設内研修や他フロアの職員との研修なども積極的に行っているので、現場の仕事だけでなく周りのスタッフとのコミュニケーションを取りながらスキルアップにつながる環境です。
また、期間的にも非常に手厚く、最長1年間フォローアップいたします。
※ミーティングや会議なども出勤日に行うので休日出勤等もございません。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・利用者、入居者の日常生活活動支援 ・食事提供、入浴支援、排泄援助など暮らしの中で必要な支援を行っていただきます。 |
応募資格 | 未経験者: NG 最終学歴高卒以上 |
給与 | 【月給】194,500円〜204,500円 前年度賞与実績: 年2回 計2.5ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限20,000円/月(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 有り ユニットリーダー屋→主任→係長→介護課長→介護部長と、キャリアを積んでいけます。 |
シフト回数目安 | 【夜勤体制】 6-7名 ※朝までゆっくり休んで頂けるよう職員間で協力し合っているので安心です。 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 六日町あいあい 特別養護老人ホーム |
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施設形態 | |
アクセス | 〒990-0054 山形県山形市六日町2-7 最寄り駅: 北山形、山形、羽前千歳 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 利用者定員:80名
【公表】
平均年齢(利用者)88.0歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:3名
要介護3:32名
要介護4:33名
要介護5:12名
平均要介護度3.68 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):99名
介護職員数:59名 【公表】
夜間勤務は6-7名で対応しており朝までゆっくり休んで頂けるよう職員間で協力し合っているので安心です。 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地西側の一角を利用するよう周知されています |
理念 | 【公表】 明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視する。 |
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