小規模多機能型居宅介護つどいの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(下松市/山口県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・2020年4月1日リニューアルオープンの事業所様です。
・要支援1から要介護5まで、幅広い介護度の方への介護を担当していただきます。
・「通い」「訪問」「宿泊」をその方の生活に合わせた組み合わせで支援していく仕事です。
・定年70歳のため、長く働いていただけます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護の介護業務全般 ※ケアマネジャーとの兼務あり 夜勤は基本的にありませんが、日勤の介護業務はケアマネジャー業務に支障がない程度介護業務に入っていただきます。ケアプラン・モニタリングは、介護ソフト(ワイズマン)で行いますが、ワード・エクセルも使用します。 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 介護支援専門員 |
給与 | 【月給】156,000円〜208,500円 前年度賞与実績: 年2回 4.0ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 3カ月(条件変動無) 定年: 有(70歳まで) 再雇用: 有(75歳まで) |
勤務時間 | 07:00~16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 ・平均月9日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(~20,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 小規模多機能型居宅介護つどい |
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施設形態 | |
アクセス | 〒744-0041 山口県下松市山田256 つどい1F 最寄り駅: 周防久保、生野屋、大河内 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)82.2歳
要支援1:0名
要支援2:2名
要介護1:10名
要介護2:6名
要介護3:2名
要介護4:3名
要介護5:2名
平均要介護度2.03 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)24名
介護職員数21名 【公表】
夜勤を行う従業員数:6名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり) |
理念 | 【公表】 個別ケアを重視するとともに、隙間のないケア、また年を重ねることによる身体機能、状態の低下、精神的な不安の軽減を目指す。 |
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