ツクイ蘇我グループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)

- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 千葉県千葉市中央区南町3-3-15
- 最寄り駅
- 蘇我、千葉寺、大森台
- 最終更新日:
- 2025/07/18
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完全無料求人のおすすめポイント
【ツクイ蘇我グループホームで介護職員(パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 変更の範囲: 変更なし |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
給与 | 時給制:1,124円-1,220円 手当: 交通費支給(上限50,000円/月)、賞与:なし 土日祝日:時給100円アップ 母(父)子育児手当:満18歳未満の子10,000円 時間外勤務手当 資格手当 夜勤手当:5,000円/回 |
契約期間 | 有り・更新有・更新の判断基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合・更新上限(通算期間または回数):上限なし 試用期間: 有り ※試用期間中は扶養手当支給無し |
勤務時間 | 07:00-16:30、09:30-19:00、13:30-19:00、16:30-翌09:30 休憩: 実働6時間以上で60分/夜勤時120分 残業: 詳しくはお問い合わせください 勤務日数: 週2日-5日、夜勤専従:週1日以上 ※曜日固定相談可 |
休日・休暇 | シフトにより調整、年次有給休暇(法定通り)、産後パパ育休制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休業 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 可 ・確定拠出年金・ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度) ・従業員持株会 ※パートは加入条件あり ・産前産後休暇、介護休暇、育児・介護休業 ・キャリアアップ支援制度 ・慶弔金 〈ツクイPLUSの一例紹介〉 ・ヘルスチェック補助金 10,000円 ・リフレッシュ補助金 勤続10年50,000円-100,000円 ・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助 5,000円 ・暑気払い、忘・新年会補助 各5,000円 他にも・・・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金 など |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 詳しくはお問い合わせください |
夜勤回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ツクイ蘇我グループホーム |
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施設形態 | |
アクセス | 〒260-0842 千葉県千葉市中央区南町3-3-15 最寄り駅: 蘇我、千葉寺、大森台 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)87歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:2名
要介護2:2名
要介護3:3名
要介護4:4名
要介護5:6名
平均要介護度3.59 |
スタッフ体制 | 21200人
21人(うち女性:21人、パート:18人) 夜勤体制:2名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外喫煙所の有無は事業所により異なる |
理念 | ともに地域価値を創造するツクイです。 お客様お一人おひとりの想いに寄り添い、地域で一番の理解者として心身状態に合わせ多職種連携により、専門的かつ個別の支援を提供します。また、お客様と地域を繋ぐ架け橋として心のよりどころ、健康素材の発信拠点をして、地域社会に貢献します。 |
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