グループホームゆうゆうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小林市/宮崎県)
- 給与
- ■介護福祉士以外
【月給】168,000円‐
[内訳]
基本給:115,000円‐120,400円
職務手当:10,000円
介護処遇改善手当:23,000円‐35,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 平均月4回)
■介護福祉士
【月給】178,000円‐
[内訳]
基本給:115,000円‐125,400円
職務手当:10,000円‐30,000円
介護処遇改善手当:33,000円‐45,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 平均月4回) - 住所
- 宮崎県小林市北西方字種子田原66-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/05/09
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・就職支度金制度あります。
・年間休日が123日と多く、毎月10日以上の公休があります。
・有給取得率も高く、希望休暇も取れるので子供の学校行事等への参加も可能です。
・介護ソフトも導入されており、タブレットでの入力なので業務効率もよくなっています。
また、電子カルテなので職員間の情報共有も容易にできています。
・介護者の負担軽減のため、介護ロボットも充実しており抱えない介護を目指しています。
・夜間の巡回を減らし、転倒を未然に防げるよう見守りセンサーも設置しており、職員の精神的負担の軽減に繋がっています。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・利用者の健康管理(血圧・脈・体温チェック等) ・排泄介助、オムツ交換、食事介助、カルテ整理 ・見守り等その他・交替での入浴介助あり |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | ■介護福祉士以外 前年度賞与実績: 年2回 計4ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 123日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限15,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 適宜 キャリアパス制度: 有り 適宜 |
シフト回数目安 | 07:00‐16:00 08:15‐17:15 12:00‐21:00 15:30‐翌09:30 夜勤の翌日は原則休みですが、時に12:00‐21:00勤務の場合もあります |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホームゆうゆう |
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施設形態 | |
アクセス | 〒886-0006 宮崎県小林市北西方字種子田原66-3 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)91.4歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:4名
要介護3:9名
要介護4:2名
要介護5:2名
平均要介護度3.00 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)21名
介護職員数15名 【公表】
夜勤を行う従業員数:2名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 屋外にて喫煙場を設置 |
理念 | 【公表】 家庭的な環境のもとで、食事、入浴、排泄等の日常生活の世話及び日常生活の中での心身の機能訓練を行うことにより、安心と尊厳のある生活を、利用者がその有する能力に応じ可能な限り自立して営むことが出来るよう支援する。 |
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