あいケア絆の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市南区/愛知県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・定年66歳、再雇用制度も68歳までと長期就業が可能です。
・自由参加で食事会、飲み会、カラオケ等を多々行いっております。
仕事に対する日頃の悩みなどのお話しもでき、次の日からはすっきりとした気持ちで実務に取り組んでもらえる機会を設けております。
・未経験の方でも大歓迎!過去にはアパレル販売をしていたというスタッフも居り、頑張っておられます。
一人でできるまで先輩職員のフォローも手厚く、安心して業務を覚えることができます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 介護業務全般 【業務概要】 訪問先:在宅 1日あたりの訪問件数:平均5~6件 【訪問手段】 車、自転車(貸出あり) 訪問範囲:南区、南区に隣接区域 【主な業務】 身体介助:5割程度 高齢者:障碍者=8:2 平均介護度:2.0 【スタッフについて】 25名 平均年齢:40代前半 【業務内容】 一般宅へ訪問し、介護業務全般を行って頂きます。 ご高齢者や障がいをお持ち方のお宅に訪問し、日常生活のお手伝いをして頂きます。 資格は取っている未経験の方も心配ありません。 一人で出来るまで、何度でも同行して親切丁寧に教えて頂くことのできる職場ですのでご安心ください。 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許(AT限定可) |
給与 | 【月給】210,000円〜 前年度賞与実績: 年2回2.0ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(66歳まで) 再雇用: 有(68歳まで) |
勤務時間 | 09:00~18:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 無 シフト制:4週8休 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限15,000円) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 【公表】 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 日勤のみ |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | あいケア絆 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒457-0861 愛知県名古屋市南区3条2-5-10 最寄り駅: 道徳、豊田本町、熱田神宮伝馬町 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 不明
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 8名
要介護2: 9名
要介護3: 6名
要介護4: 4名
要介護5: 2名
平均要介護度 2.41 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 23人
介護職員数 22人 【公表】
介福保有者数 : 4人
夜勤を行う従業員数 : 0人
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 27% |
屋内の受動喫煙対策 | 詳しくはお問い合わせください |
理念 | 【公表】 利用者様の人格を尊重し、認知症という観点や誤った考えなどから利用者様の訴えを無視したりせずに、その『訴え、願い事』には十分に耳を傾け丁寧に対応する事を心がけております。 ご利用者様との信頼関係を大切にして、ご利用者様との会話などで『コミュニケーション』を大切にし、その信頼を得て仕事を進めることは重要と考え、家族介護者とのコミュニケーションや信頼関係も同様に大切にしております。 利用者様の声に耳を傾け、訴えを正しく受け止めるように心がけて、質の高いサービス提供を行なってまいります。 |
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