介護老人保健施設タキガワアリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市昭和区/愛知県)
- 給与
- 【月給】252,000円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区川名山町6番4
- 最寄り駅
- 八事日赤、いりなか、八事
- 最終更新日：
- 2025/04/18
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・年間賞与4ヶ月です。
・7,5時間勤務です。
・資格支援制度があります。（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネのみ全額法人負担。※2年以上勤務必須。）
・福利厚生クラブに加入しています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設の介護業務全般 朝の入所者の身支度に始まり、食事の配膳、入浴介助など 食後には与薬や口腔ケアを行います。 個々の食事量や排せつ量など、随時記録を残しておく事務的な作業もあります。 その他、レクリエーションや散歩など |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】252,000円〜 前年度賞与実績: 年2回・計4.00月分 ※賞与は資格手当を含む 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07:30-16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額 50,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設タキガワアリア |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒466-0827 愛知県名古屋市昭和区川名山町6番4 最寄り駅: 八事日赤、いりなか、八事 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:20名
要介護2:29名
要介護3:28名
要介護4:33名
要介護5:21名
平均要介護度3.05 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）83名
介護職員数39名 【公表】
夜勤を行う従業員数:6名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 レクリエーションに積極的に取り組み、ご家族様にもいつでもご参加いただけるよう、毎月ご家族様へレクリエーションの予定表をご案内していることや、施設新聞やホームページで日々の出来事をお知らせしています。また、外部ボランティアの方にも積極的にご協力いただき、地域との交流や文化に触れています。フロアの特色は、全体的に広々とした温かく開放的な生活空間であり、また個室専門フロアを設けることで、個々の自立心を尊重したケアを心がけています。医療面では、ターミナルケアにも対応しております。 |
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・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーシ...
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・通常の4週8休制ではなく、カレンダー上の土曜日・日曜日・祝日の日数分が月の公休となるので休みが充実しております。 ・看護師と介護士のコミュニケーションが活発で連携の取りやすい職場環境です。 ・サービス付き高齢者住宅ですが、夜勤看護師もいるので安心です。
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- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
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- 残業月20時間以内
- 常勤
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求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーシ...
最終更新日：2025/04/23
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- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーシ...
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- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・看護師が24時間滞在しているので何かあっても安心して働くことが可能です。 ・スタッフ同士が仲が良く、和気あいあいとした雰囲気でお仕事していただけます。 ・残業がほぼないので仕事とプライベートのバランスを取りながらの勤務が可能です。
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- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
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スタッフとのコミュニケーションを大切にしているので、連携がしっかりと取れています。 ・利用者さんやそのご家族の気持ちを大切にしたケアをしています。 利用者さんやご家族の希望があればできるだけ希望に沿った対応をしています。 ・職員一丸となって利用者様のための対応を意識しています。 →介護でも看...
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- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定期的なミーティングと個別面談を実施し、風通しの良い施設です。 ・月に1回本社で研修があります。研修に出ることができない方もYouTubeでその様子を閲覧することができます。（社員限定） ・実務者・介護福祉士の資格取得支援があります。（勤続3年が条件）
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・愛知県内に多くの事業所があり、安定した法人です。 ・定期的なミーティングと個別面談を実施し、風通しの良い施設です。 ・月に1回本社で研修があります。研修に出ることができない方もYouTubeでその様子を閲覧することができます。（社員限定） ・実務者・喀痰吸引の資格取得支援があります。
最終更新日：2025/04/23
