ふれあいの里グループホーム日翔館の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(札幌市厚別区/北海道)

求人のおすすめポイント
【法人について】
株式会社ふれあいケアサービスHDは全道4法人46施設で構成されています。
サービス付き高齢者住宅をはじめ、介護付き有料老人ホーム、認知症高齢者グループホームなど各種介護施設を充実させています。
道内でM&Aも行っており事業拡大を続けている法人となります。
【経験が浅い方にもオススメ】
人材育成制度(初任者研修受講支援)や資格取得支援制度(選抜者に対して介護福祉士取得までの支援)も行っております。
別途細かな各種マニュアルも用意しておりますので、経験の浅い方が多数入職しております。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | グループホームでの介護業務全般 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:あり 【緊急時対応】 管理者の方に相談。 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】196,000円〜 前年度賞与実績: 賞与あり 無資格:25,000円 有資格者:50,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 無資格 期間:6ヶ月(原則更新) 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 3交替のシフト制 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 無 シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限あり 月額:25,000円) 車通勤: 可 退職金: 無 ・資格取得支援 |
研修制度 | 研修制度: 有 1日目入社研修(座学)、2日目以降はOJT キャリアパス制度: 有り 人事考課は年1回 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:6回程度/月 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ふれあいの里グループホーム日翔館 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ふれあいの里グループホーム日翔館の介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒004-0004 北海道札幌市厚別区厚別東4条2丁目1番1号 最寄り駅: 新さっぽろ、新札幌、厚別 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)88.4歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:7名
要介護2:7名
要介護3:3名
要介護4:0名
要介護5:0名
平均要介護度1.76 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)19人
介護職員数16人 【夜勤体制】
介護職:1フロア1名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 協力病院が隣接している為、安心した医療サービスの提供が行える。 一人一人のニーズに合わせたケアの提供を心がけています。 |