グループホーム 『悠々』の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多久市/佐賀県)
求人のおすすめポイント
・託児所完備をしているので、お子さんいる方も安心です。
・お子様の行事や急な体調不良の際は助け合って勤務しています。
・年に一度、職員相互の親睦を図るために、職員旅行を実施しています。
・プリセプター制度があるので、経験少ない方も安心です。
・各新人職員に決まった相談相手(チューター)を配置し、仕事の仕方、学習方法、悩み等の精神面や生活等広範囲にわたり相談や支援を行っております。
・看護学校、介護福祉士の資格取得のための奨学金制度があります。
・残業がほとんどないので、プライベートも充実出来ます。
・入社時期によりますが、採用と同時に有給休暇を付与します。
・有給休暇が1時間単位で使用可能です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | ○グループホームにおける介護業務全般 ・調理業務:ご飯を炊く・チルドを湯煎して盛り付ける程度 |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】174,500円- 前年度賞与実績: 年2回 計3.4か月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 【期間】3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 06:45-15:45 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 【託児所】(病児保育無し) 対象年齢:0歳-就学前児童(就学児について短期で利用する場合は、相談可) 託児時間:日勤帯のみ(日曜日は休み、祝日は利用者が使う場合のみ開けます) 託児費用:13,000円-(食事代・おやつ代含む) 保育士数:3名 交通費支給: 有(上限20,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 旅行積立費:3,000円 |
研修制度 | 研修制度: 有 プリセプター制度だけでなく、院内勉強会や外部研修なども1年間を通してスケジュールが豊富です。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 準夜勤月4回、深夜勤月4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホーム 『悠々』 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | グループホーム 『悠々』の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒846-0003 佐賀県多久市北多久町多久原2512-24 |
利用者の傾向 | ・定員:18名(2ユニット)
・平均要介護度:1.3(介護度1の方が14人)
・平均年齢:85歳
※GHの本来の姿である「共同生活」が営めている状態
※法人として病院やその他の施設を持っているので「重度の方」には別の入居先がある |
スタッフ体制 | 職員数:87名
在職平均年数:10年
年齢層:20代20%、30代40%、40代20%、50代以上20%
子育て協力体制:各病棟に子育てをしながら働いている方がいます。
お互い様の精神で、急なことが起こった時は協力し合っています。 夜勤を行う従業員数:3名
経験年数10年以上の介護職員の割合:40% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 心病める人の「人格を尊重」します。 思いやりのある質の高い「医療サービス」に努めます。 地域に開かれた親しみやすい「医療環境」づくりをします。 チーム医療で「社会復帰」を促進します。 一般社会への「啓蒙活動」を続けます。 |