介護老人保健施設おびの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(日南市/宮崎県)
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完全無料求人のおすすめポイント
・最大6日間の特別休暇があります。
・隣接の病院に託児所があります。
・趣味活動の費用支援制度や研修の費用支援制度があります。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設における入居者への介護業務全般 ・食事、入浴、着替え、排泄等の介助等 ・記録業務は全て電子カルテで行います。 ※おむつ交換について ・紙おむつ使用 ・ビニール手袋使用で、1人ずつ使い捨て ※入浴介助について ・チェアインバスを導入しています |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】151,200円- 前年度賞与実績: 年2回:計3.50ヶ月分(494,200円-) 年収例: 2,596,600円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 シフト制:4週8休 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 隣接の病院に託児所あり 交通費支給: 有(上限24,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤は週1回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設おびの里 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒889-2535 宮崎県日南市飫肥6-1-15 飫肥駅より徒歩9分 |
利用者の傾向 | 平均要介護度3.1 |
スタッフ体制 | 60名 夜勤体制3名(看護師1名・介護職2名) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 施設ベランダに喫煙区画あり |
理念 | 【公表】 当施設では、定員50名の小規模施設である為、職員と入所者の方々、又入所者の方々同士の馴染みの関係がよく成立し、和やかな雰囲気を醸しだしています。入所者の方々それぞれの希望をよく考慮し、満足して頂けるサービス提供に努めております。当施設の1番の特徴は、職員の充実であり、毎月の施設内研修や外部研修にも積極的に参加し、職員の資格向上を図っております。 |
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