小規模多機能型居宅なごみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富山市/富山県)
- 給与
- 【月給】198,560円‐242,740円
[内訳]
基本給:152,000円‐182,000円
夜勤手当:24,000円‐30,000円(6,000円/回 月4回‐5回)
職務手当:4,560円‐12,740円 ※基本給の3%(無資格)/7%(有資格)
処遇改善手当:18,000円
【その他手当】
扶養手当:6,000円/名
【処遇改善詳細】
特定処遇改善手当:36,000円/年
【昇給】
有/年1回 ※1ヶ月あたり2,500円-(前年度実績) - 住所
- 富山県富山市飯野1-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/07/08
求人のおすすめポイント
・年間休日120日以上と休日数が多く、勤務体系が2交代となっており、ワークライフバランスがとりやすい職場です。
・資格取得補助があります(技能の研修費を負担頂けます。)。
・キャリアアップが明確になっている為、しっかりとした将来設計が可能です。
・保育園も運営されている法人で、子育て理解もあり、充実した福利厚生でバックアップして頂けます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 小規模多機能事業所における介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】198,560円‐242,740円 前年度賞与実績: 年2回・計3.60ヶ月分 年収例: 経験7年/介護福祉士/50代 年収:340万円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:30-17:15 休憩: 45分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 123日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限21,500円/月)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・時間外・休日の研修:有 ※月に1回カンファレス有 キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回/1月あたり2,500円-(前年度実績) |
シフト回数目安 | ・夜勤回数:月4回程度 ・夜勤の開始時期:入社後3ヵ月後 ※目安 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 小規模多機能型居宅なごみ |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 小規模多機能型居宅なごみの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒930-0821 富山県富山市飯野1-1 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:2名
要介護3:3名
要介護4:1名
要介護5:0名
・平均要介護度:2.9 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)8人
介護職員数4人 ・夜勤体制:1名(介護士:1名 看護師:オンコール制) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 少子高齢化社会に対応した福祉サービスを住民に公正公平に提供す ると共に、常に住民のニーズを適確に把握し、その人に見合ったサ ービス内容と人権の尊厳を運営の理念としている。 |