イル・クォーレさいたま狭山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】231,000円〜383,800円
- 住所
- 埼玉県狭山市北入曽879-1
- 最寄り駅
- 入曽、狭山市、武蔵藤沢
- 最終更新日：
- 2025/09/01
求人のおすすめポイント
【イル・クォーレさいたま狭山で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
‐これまでの介護経験を活かして管理職として活躍したい貴方へ‐
・医療法人が母体の有料です
法人母体は医療法人社団 耕潤会です。
本部は茨城県にあり、茨城、埼玉、東京、神奈川、千葉6県に施設がございます。
・個別ケアがしたい方へ
家族のように、ひとりひとりに寄り添い方に向けた有料老人ホームで完全個室です。
個別ケアがしたい方、サービス付き高齢者向け住宅の業務経験がある方にオススメです。
・管理経験豊富でなくても安心です。
エリアマネジャーや本部スタッフによる指導があるので安心して就業できます。
管理者候補→管理者→エリアマネジャーなど次の役職へのステップございます
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームにおける管理者業務全般 管理者候補として、施設運営に関わる幅広い業務をお任せします。 〈主な業務〉 ・施設運営に係る事務・管理業務全般 （入居退去管理、各種書類管理、設備管理など） ・人材マネジメント（スタッフ育成・定着に係る環境整備など） ・運営マネジメント（業務改善・効率化など） ・人材採用に係る諸業務（面接など） ・関係部署や行政との連携など ・職員フォローの為の現場業務 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
| 給与 | 【月給】231,000円〜383,800円 前年度賞与実績: 年2回 計2ヶ月分 年収例: 2,990,000円‐3,490,000円(残業手当:有) |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 無 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限50,000円/月 2km以上で支給） 車通勤: 可 退職金: 無 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 年間研修計画を立て計画的に行っている。 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | イル・クォーレさいたま狭山 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | イル・クォーレさいたま狭山の管理者/施設長/ホーム長(正社員) イル・クォーレさいたま狭山の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒350-1315 埼玉県狭山市北入曽879-1 最寄り駅: 入曽、狭山市、武蔵藤沢 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:8名
要介護2:5名
要介護3:3名
要介護4:4名
要介護5:0名
平均要介護度:2.15 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）：6名
介護職員数：3名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 全面禁煙 |
| 理念 | 【公表】 1.提供するサービスの主な内容 ・身体介護 ・入浴 ・食事 ・機能訓練 ・健康チェック ・レクリエーション、行事等 ・送迎 ・相談、援助 2.提供に当たっては、通所介護計画に基づき、利用者が日常生活を営むのに必要な援助を行います。 3.常に利用者の心身の状況を的確に把握しつつ、必要なサービスを利用者の希望に添って提供いたします。 特に、認知症の要介護者に対しては、必要に応じてその特性に対応したサービスの提供ができる体制を整えます。 |
