イル・クォーレさいたま狭山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】231,000円‐383,800円(前職考慮と経験により変動)
[内訳]
基本給:200,000円‐230,000円
資格手当:2,000円‐6,000円
介護福祉士:6,000円
実務者研修:4,000円
初任者研修:2,000円
夜勤手当:5,000円‐20,000円(5,000円/回・1-4回/月)
処遇改善手当:12,000円‐24,000円
地域調整手当:12,000円‐13,800円
職務手当:0円‐90,000円(経験考慮で変動)
【その他 】
昇給 - 住所
- 埼玉県狭山市北入曽879-1
- アクセス
- 【電車】 入曽駅より徒歩13分
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
‐これまでの介護経験を活かして管理職として活躍したい貴方へ‐
・医療法人が母体の有料です
法人母体は医療法人社団 耕潤会です。
本部は茨城県にあり、茨城、埼玉、東京、神奈川、千葉6県に施設がございます。
・個別ケアがしたい方へ
家族のように、ひとりひとりに寄り添い方に向けた有料老人ホームで完全個室です。
個別ケアがしたい方、サービス付き高齢者向け住宅の業務経験がある方にオススメです。
・管理経験豊富でなくても安心です。
エリアマネジャーや本部スタッフによる指導があるので安心して就業できます。
管理者候補→管理者→エリアマネジャーなど次の役職へのステップございます
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 住宅型有料老人ホームにおける管理者業務全般 管理者候補として、施設運営に関わる幅広い業務をお任せします。 〈主な業務〉 ・施設運営に係る事務・管理業務全般 (入居退去管理、各種書類管理、設備管理など) ・人材マネジメント(スタッフ育成・定着に係る環境整備など) ・運営マネジメント(業務改善・効率化など) ・人材採用に係る諸業務(面接など) ・関係部署や行政との連携など ・職員フォローの為の現場業務 |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】231,000円‐383,800円(前職考慮と経験により変動) 前年度賞与実績: 年2回 計2ヶ月分 年収例: 2,990,000円‐3,490,000円(残業手当:有) |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 無 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限50,000円/月 2km以上で支給) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 年間研修計画を立て計画的に行っている。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | イル・クォーレさいたま狭山 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | イル・クォーレさいたま狭山の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
アクセス | 〒350-1315 埼玉県狭山市北入曽879-1 【電車】
入曽駅より徒歩13分 |
利用者の傾向 | 平均介護度:2.5‐3.0の間 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)6名
介護職員数3名 【夜勤体制】
2名体制(看護師オンコール) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 全面禁煙 |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |