まごころの杜Ｄｒ.ＩＷＡＯグループホーム熱田のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(名古屋市熱田区/愛知県)

求人のおすすめポイント

【月9日休み】 ご自分の時間も大切にしながら働くことが可能です。 【医療の知識装着とスキルアップが出来る環境です】 医療依存度の高い方がご入居されているのでスキルアップしたい方にはピッタリです。 【看護師が常駐】 利用者様が急変した際も看護師さんがいるので安心してご勤務頂けます。 【頑張...

求人のおすすめポイント

・働き方も相談可能です。ご希望や適性に合わせて相談していただける、柔軟性の高い法人です。 ・豊橋市内で複数施設を持つため、キャリアチェンジが可能です。 ・残業も少なく、休みの希望も通りやすいです。有給取得率も82.2％と高くプライベートの時間を充実させたい方も働きやすい環境です。

求人のおすすめポイント

・アクセス良好。中村区役所駅より徒歩8分です。 ・残業はほとんどございませんので、プライベートとの両立をさせやすい環境です。 ・プライベート重視の方に。年間休日130日と多いので、メリハリをつけて働けます。

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関...

求人のおすすめポイント

・県内、首都圏に13福祉施設がある安定した法人となります。 ・資格、未経験の方歓迎、親切丁寧に指導します。 ・キャリアに合った研修制度でスキルアップも叶えられます。

求人のおすすめポイント

・じっくり1人の患者様と向き合うことができます。 患者様は長期入院される方または短期入所を何度も利用される方です。患者さんの生活を支えたい、楽しく安心して生活して頂きたいと思っている介護士さんにはオススメです。 ・産休・育休実績有り。若い方から経験が豊富なスタッフまで幅広く揃ってます。 ・信愛...

求人のおすすめポイント

・2010年に内装をリニューアルした為、綺麗で快適な環境で働くことが出来ます。 ・療養病棟で比較的病状の安定した、慢性期の患者様を受け入れています。そのため急変等も少なく、残業が発生しにくい環境です。 ・ルーティンで決まった仕事が多いので、慣れるまでも早いです。介助は2名1組で行うため、わからな...

求人のおすすめポイント

・給与高水準です。 ・資格取得支援制度が充実しています。 ※介護福祉士取得の場合、受験費用と交通費を全額支給します。 ・有休消化率が高いです。毎月1日は取得できます。

求人のおすすめポイント

・時間外労働が少ないです。多い時でも残業は月10時間です。 ・賞与年間4.5ヶ月です。 ・託児所があるので家庭との両立が可能です。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。

求人のおすすめポイント

・愛知県内で10箇所以上の施設を運営している医療法人生寿会グループの事業所です。安定母体で中長期的に勤務をしたい方にピッタリです。 ・年間休日125日。夏季休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇など制度が整っております。 ・賞与4.00ヶ月分。家族手当、育児手当、住宅手当もあり福利厚生面を重視したい...

求人のおすすめポイント

・グループホーム奏は当社が初めて手掛けた単独型介護施設です。グループホームは認知症によって自宅での生活が困難になってきた高齢者の方に対して家庭的な環境のもとで日常生活の介助を通じて、安心して自分らしく過ごして頂けるような支援を行う事業所です。仕事内容は入浴、食事、排泄、清掃等の日常生活支援が主な業務...

求人のおすすめポイント

・19名の小規模施設で寄り添った介護が可能です ・大曽根駅徒歩約3分とアクセス良好 ・勤務形態はスタッフのご事情を考慮いたしますので、幅広い年齢層の方が活躍中の職場です。

求人のおすすめポイント

・定年66歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・年間休日115日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。

求人のおすすめポイント

・2017年12月に病棟をフル建て替えをしているので中がとても綺麗です。その際に増床して100床となりました。新しく手綺麗で、明るい雰囲気の病院です。 ・地域包括ケア病棟40床と医療療養病棟60床からなるケアミックス病院です。いずれの病棟配属の場合も急変が少ないため、残業はほとんどありません。有給...

求人のおすすめポイント

・賞与実績4ヶ月、年間休日115日、託児所ありと福利厚生の手厚い法人です。 ・近隣に複数の施設を運営している法人のため、学べる環境があり様々なキャリア形成が可能です。 ・子育て世代の職員に対して理解があります。子供が体調不良の時などに休みやすい環境です。