野市中央病院の看護助手(契約社員)求人・採用(香南市/高知県)
- 給与
- 【月給】162,000円-
[内訳]
基本給:130,000円-
夜勤手当:6,000円/回(月4回程度)
皆勤手当:5,000円
処遇改善手当:3,000円
【その他手当】
住宅手当:本人契約の借家に限る
【昇給】
年1回(日勤常勤の場合:夜勤出来る方と比べて少し変動ございます)
【給与例】経験8年の実務者研修修了
【月給】190,100円
[内訳]
・基本給:154,100円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:6,000円/回 月4回
【賞与】年2回 4. - 住所
- 高知県香南市野市町東野555-18
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/09/30
求人のおすすめポイント
・コロナ禍でも、ボーナス(賞与)しっかり支給します。(賞与も4ヶ月以上)
2020年冬も支給あり。
・職場の雰囲気がいいです。
新規入職者の声として「先輩スタッフ・上司の笑顔が見られる職場なので、わからないことも聞きやすく、働きやすい」とのお声も頂いております。
・色々な患者様を対応でき、技術向上に繋がります。
介護施設のように寝たきりのご利用者様だけでなく、回復して退院していかれる患者様も多いので、元気になっていかれる姿が見られます。
・様々な年代の方が働かれております。
20代-30代が全体の約50%と若いスタッフも多い、元気な職場です。
・希望休が多いです。
月に3日の希望休がある為、プライベートの予定も大切にしながら働けます。
・託児所があります。
365日お預け可能です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | ・患者様が安全で安心して過ごせる環境の整備 ・環境整備、シーツ交換、寝具の管理 ・患者様の日常生活の介助 ・清潔:入浴や洗髪、清拭、足浴、口腔ケア ・食事:配膳・下膳、配茶、食事量の確認 ・排泄:排泄の介助、準備、片付け ・安全・安楽:体位変換、見守り ・患者様に必要な診療材料の補充や整理、伝票整理など 【入浴業務】 入浴人数:10名-20名/回 浴槽:一般浴、リフト浴(部署によって異なる) 【その他業務】 レクリエーション:なし 調理:なし 看取り対応:あり 【緊急時対応】 看護師24時間常駐 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】162,000円- 前年度賞与実績: 年2回・計4.40月分 日勤のみ:計3.5ヶ月-3.8ヶ月分 年収例: 2,480,000円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:12ヶ月 試用期間: 無し 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 早番07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 シフト制:4週8休 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 院内託児所あり 時間:8:00-17:00 曜日:全曜日(365日空いています) 対象:生後2ヶ月-満3歳の年度末まで(現在利用者いないが夜勤が出来る保育士がいる) 料金:1,000円/回(上限20,000円まで) 5時間以内:500円 食事代:1食200円 おやつ:持参 夜勤:火曜は夜勤保育士常駐 →今預けている方0名なので、曜日変更できる 交通費支給: 有(上限33,600円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 制服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修内容:先輩職員の指導等。ご経歴やスキルにより、サポート役を決めてフォローしています。定期面談も有り。 キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回/1月あたり1,000円-2,000円(前年度実績) |
シフト回数目安 | 夜勤回数:月4回平均 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 野市中央病院 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 野市中央病院の看護助手/看護補助者(契約社員) |
アクセス | 〒781-5213 高知県香南市野市町東野555-18 |
利用者の傾向 | 2021年07月13日
平均介護度:病棟によって異なります。
・急性期:脳梗塞や肺炎の患者さんもいます
・地域包括ケア:入退院を繰り返し再入院の患者さんが多いです。
・医療療養:寝たきり状態の方が多いです。
・回復期リハ:脳血管疾患、整形疾患の患者さんが多く、リハビリ目的の方もいます。認知症ケアもあります。 |
スタッフ体制 | 193名 夜勤体制
・一般病棟:看護師2名/看護助手1名
・地域包括ケア:看護職2名-3名/看護補助者0名-1名
・医療療養病棟:看護師2名/看護助手1名
・回復期リハ病棟:看護師2名
日勤体制
・一般病棟:看護職7名-8名/看護補助者2名
・地域包括ケア:看護職5名-10名/看護補助者0名-2名
・医療療養病棟:看護職4名-5名/看護補助者3名-4名
・回復期リハ病棟:看護職3名-6名/看護補助者0名-2名
夜勤時間:17:00-翌09:00 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 私たちは患者さまの立場に立ち、 気配りのある暖かい病院づくりを目指します。 1私たちは、医業を生業とするサービス業に従事することを基本方針とし、自己研鑽に努めます。 2私たちは、安全で安心のできる医療提供に努めます。 3私たちは、それぞれの職域でのサービスの向上に努め、関係機関との連携を深め救急から在宅まで支援し、地域社会への貢献に努めます。 |