YMCA児童発達支援あつぎの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(厚木市/神奈川県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・定年70歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・アクセス良好。本厚木駅より徒歩5分です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 放課後等デイサービスにおけるオルタナティブ事業の指導職として、 主に特別に支援が必要な子どもたちへの教育活動にかかわる働き(児童発達支援管理責任者等)をします。 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】200,800円〜250,000円 前年度賞与実績: 年2回 計3.4か月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(70歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 交替制(シフト制) 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 109日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限なし)) 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 対象児理解、ケース会議 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | YMCA児童発達支援あつぎ |
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施設形態 | |
アクセス | 〒243-0018 神奈川県厚木市中町3-2-6厚木Tビル4階 最寄り駅: 本厚木、厚木、社家 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 施設内禁煙 |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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