宅老所 第2紫苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(員弁郡東員町/三重県)
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完全無料求人のおすすめポイント
・資格支援制度・研修内容が充実しています！
・年を重ねても正社員として活躍し続ることができるよう、定年65歳制度を設けております。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | デイサービスにおける介護業務全般 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】223,475円〜 前年度賞与実績: 年2回 計2.5ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 詳しくはお問い合わせください 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・4週8休（シフト制） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（規定支給 上限20,000円まで） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【公表】 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤：月3-4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 宅老所 第2紫苑 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒511-0252 三重県員弁郡東員町大字山田1055 最寄り駅: 東員、穴太(三重)、七和 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 要支援1：2名
要支援2：0名
要介護1：4名
要介護2：2名
要介護3：3名
要介護4：4名
要介護5：0名
平均要介護度2.25 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）21名
介護職員数6名 経験年数:10年以上の介護職員の割合:33% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 認知症介護の必要な方を対象に、住み慣れた町の中でアットホームな雰囲気を大切に“ほっとくつろげる時間を、過ごせるようにお手伝いします。お一人お一人に合わせた運動・音楽・絵画等さまざまな分野で楽しみましょう。ご家族様には、色々な面においてサポートもさせて頂きます。地域に根ざしたサービス活動を提供したいと思っております!" |
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- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
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- 日勤のみ
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- 残業月20時間以内
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- 社会保険完備
- 交通費支給
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