特別養護老人ホーム第3日本原荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(津山市/岡山県)
- 給与
- 【月給】208,400円~245,000円
[内訳]
・基本給:152,400円~185,000円
・業務手当:10,000円
・調整手当:5,000円
・調整2手当:6,000円~10,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月5回程度)
[その他]
・扶養手当
・住宅手当 - 住所
- 岡山県津山市新野東1797-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/05/13
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
★認知症ケアを模索していた昭和50年代に、モデル事業的に開設した施設です
★設立当初から一貫して、認知症高齢者に向き合い、介護の在り方の追求をしてきました
★資格取得支援制度もあり、しっかりとキャリアを積んでいきたい方にオススメです!
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | ユニット型特養又は従来型特養・老人保健施設等の施設利用者の日常生活の介護援助に係る業務に携わっていただきます。 ・入浴介助 ・食事介助 ・身体ケア ・生活支援 等 設立:昭和59年6月(建替え:平成30年5月) 定員:50床(ユニット型) ※併設で特養日本原荘(従来型・38床とユニット型・50床)2施設有 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】208,400円~245,000円 前年度賞与実績: 年2回 4.50か月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 3か月同条件 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 6:45~15:45 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・月9日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 職員宿舎あり(女子寮7室/月額11,000円) 交通費支給: 有(月額30,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 ・ソウェルクラブ(福利厚生センター)加入 |
研修制度 | 研修制度: 有 メンタルケアフォローアップ キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム第3日本原荘 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒708-1205 岡山県津山市新野東1797-3 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 86.6歳
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 4名
要介護2: 6名
要介護3: 16名
要介護4: 32名
要介護5: 22名
平均要介護度 3.78 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 64人
介護職員数 46人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 専用個室設置 |
理念 | 【公表】 自立支援型介護を実践して、ご利用者のADLの維持・向上に努めるとともに、終末期においては安心して終末を迎えて頂けるようターミナルケアを実施している。 |
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