介護老人保健施設 NAC湯村の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 【月給】207,400円-
[内訳]
基本給:128,400円-229,200円
業務手当:15,000円
処遇改善手当:48,000円-85 ,000円(処遇改善手当は一本化)
夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回にて計上)
資格手当:0円-5,000円(介護福祉士)
【昇給】
年1回
(給与モデル)
経験10年・介護福祉士
【月給】271,000円 - 住所
- 山梨県甲府市湯村3-15-13
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2025/01/06
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・甲府駅より15分、周りは温泉街なので交通の便も良いです。
・源泉から湧出する天然の温泉を利用した入浴設備を利用できます。
・在宅復帰、在宅支援機能が高いと認められた介護老人保健施設で、機能回復のスキルが学べます。
・有給休暇取得率90%と、しっかり休みも取れる環境です。
・残業少なめでメリハリを持った働き方ができます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務詳細】 利用者様に対する食事・入浴・排泄介助・リハビリテーションの補助、口腔ケア等の整容 【その他業務】 送迎有無:無 調理有無:無 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】207,400円- 前年度賞与実績: 年2回 3ヶ月分 年収例: 4,039,500円 経験10年・介護福祉士※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定します |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:15-16:30 休憩: 75分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 113日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限24,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 無 退職金共済:加入 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月4-5回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設 NAC湯村 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒400-0073 山梨県甲府市湯村3-15-13 |
利用者の傾向 | 平均介護度:3.2
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:8名
要介護2:19名
要介護3:28名
要介護4:24名
要介護5:15名 |
スタッフ体制 | 合計63名
うち介護スタッフ:9名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
理念 | 施設サービス計画(ケアプラン)を中心に、栄養及びリハビリテーションの各マネジメントを他職種協働で、個々の身体機能、心身状態等にあわせたサービスの提供に努めております。 |
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