居宅支援事業所虹の橋の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(徳島市/徳島県)

求人のおすすめポイント
・徳島県内外で様々な施設を運営している安定感・将来性がある大手法人になります。
・居宅介護支援事業所ですが、関連法人が運営しているサービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホームをご利用の方のケアプランを主にご担当頂きますので、施設介護支援専門員の経験を活かしながら居宅介護支援専門員としてのスキルを付けることが出来ます。
・日曜日・祝日が休日で残業もございません。ワークライフバランス重視の方にもおすすめです。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤✕ 非常勤 |
仕事内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス利用者のケアプラン作成 ・介護認定調査等 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】220,000円〜300,000円 前年度賞与実績: 年2回計240,000円 年収例: 3,340,000 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 08:00-18:00 休憩: 90分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日、祝日 年間休日: 97日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2日制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 託児所:関連法人の従業員利用可能 月額20,000円/上限 社宅:関連法人の従業員利用可能 単身用 15,000円- 世帯用 25,000円- 交通費支給: 有(実費支給(上限有り)) 車通勤: 可 退職金: 無 退職金制度に代わるものとして確定拠出年金制度あり。 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・入職後の研修やフォロー体制:入社時研修後、先輩職員とのOJTにて居宅介護支援事業所が初めての方にも少しずつ案件を担当して頂きます。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤無し |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 詳しくはお問い合わせください |
事業所について
事業所名 | 居宅支援事業所虹の橋 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 居宅支援事業所虹の橋の介護支援専門員(正社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒770-0052 徳島県徳島市中島田町3-60-1 最寄り駅: 鮎喰、蔵本、佐古 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 要支援・要介護様々な方のケアプランをご担当頂きます。 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)77名
介護職員数77名 夜勤無し |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 【公表】 協力医療機関、訪問介護との連携により、ご利用者様とそのご家族様のニーズに細やかにお答えできるよう努めます。 |