シニアスタイル西宮北口の介護職員(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】225,000円-
[内訳]
基本給:170,000円
資格手当:
10,000円(初任者研修相当)
25,000円(実務者研修相当)
35,000円(介護福祉士)
特定処遇改善:17,500円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回)※5回以上の場合は超過分別途支給
ベースアップ加算:(実務者研修・初任者研修)7,500円(介護福祉士)10,000円
【その他手当】
定期昇給:年1回
※処遇改善手当は基本給と資格手当に分配しております
※定年まで毎年昇給有 - 住所
- 兵庫県西宮市大屋町14-15
- アクセス
- 阪急 西宮北口駅から徒歩7分
- 最終更新日:
- 2024/06/28
求人のおすすめポイント
・定年70歳と長期就業可能です。
・資格手当が手厚く職員にしっかり還元されています。
・有給休暇の取りやすい施設です。月1回は取れるよう配慮されています。
・「リビング・オブ・ザ・イヤー2015優秀賞」を受賞している設備の整った施設です。
・手厚い教育体制があります。決まった上司から指導を受けられる環境+夜勤も4回は先輩の帯同があり、「独りにさせない」環境づくりに取り組まれています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護付き有料老人ホーム内における介護業務全般 ・身体介助(施設内での移動・移乗、入浴、排せつ、食事等の介助) ・生活支援(レクリエーション等…清掃、洗濯は介護職以外の専門スタッフが実施します) |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 学歴不問 |
給与 | 【月給】225,000円- 前年度賞与実績: 年2回 計2か月分 業績により変動 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(70歳まで) 再雇用: 有(75歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 113日 産休・育休取得実績: 有 [休日] |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(全額支給(規定あり)) 車通勤: 不可 退職金: 有 【資格取得支援について】 |
研修制度 | 研修制度: 有 【入社後のフォロー体制】 キャリアパス制度: 有り 研修受講支援制度あり |
シフト回数目安 | 夜勤回数:月4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | シニアスタイル西宮北口 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | シニアスタイル西宮北口の介護職員(正社員) シニアスタイル西宮北口のサービス提供責任者(正社員) |
アクセス | 〒663-8106 兵庫県西宮市大屋町14-15 阪急 西宮北口駅から徒歩7分 |
利用者の傾向 | 入居定員 102人
入居者の平均年齢 85.6歳
入居者の男女別人数 男性:15人女性:31人
要介護度別入居者数
要支援1 5人
要支援2 6人
要介護1 8人
要介護2 9人
要介護3 5人
要介護4 6人
要介護5 7人 |
スタッフ体制 | 総従業者数 30人
介護職員の退職者数 常勤 10人非常勤 1人 【夜勤体制】
介護職:3名
※緊急時はドクターに直接オンコール
看護師は24時間体制
休憩は交代で取っていくので、2時間基本的に取れる形で回されています。
【緊急時対応】
緊急時はドクターにオンコール |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 一、 私たちは、利用者・家族の「この時における最大の幸せ」が何であるかを常に考え、ともに判断し、全員が同じ思いで行動します。 一、 私たちは、利用者・家族の思いを汲んだコミュニケーションを心掛け、利用者・家族が後悔しないサービスを全員が常に提供します。 一、 私たちは、シニアスタイル社員として約束とルールを守り、チームワークを大切に切磋琢磨し、一人ひとりがプロフェッショナルとして成長します。 |