グループホーム南あいの里館の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(札幌市北区/北海道)
求人のおすすめポイント
●大手法人のため安定した母体です。道内に4つの病院と複数の施設を運営しています。
●初めは契約社員スタートですが、正社員登用も目指せる環境です。
●年齢による退職制度が無いため、長期就業が叶います。
(実際に70代で働いている職員もいます。)
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | グループホームでの介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、調理、行事、レクリエーションの計画・実施など 【入浴介助】 個浴、機械浴 【その他業務】 レクリエーション:有り 調理:有り 看取り対応:無し 送迎業務:無し |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】220,000円- 前年度賞与実績: 無し 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 1年更新 試用期間: 有り 【期間】6ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
勤務時間 | 08:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制:月9日休み(2月のみ8日休み) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 【寮】 ・単身用社宅:17,500円/月 交通費支給: 有(上限:15,000円/月(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 無 ・健康診断 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・入職時研修 キャリアパス制度: 有り 全員契約社員スタートです |
シフト回数目安 | 夜勤回数:4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホーム南あいの里館 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | グループホーム南あいの里館の介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒002-8091 北海道札幌市北区南あいの里5丁目1番10号 【電車】
あいの里教育大駅より徒歩約3分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)86.0歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:6名
要介護2:6名
要介護3:5名
要介護4:0名
要介護5:1名
平均要介護度2.11 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)22人
介護職員数18人 【介護スタッフ】
女性:15名
男性:4名
【介護スタッフ】
女性:89%
男性:20%
年齢層:20~60代幅広く在籍
【人員体制】
早番:1名
日勤:1名
遅番:1名
夜勤:1名
【夜勤体制】
介護職:2名(1ユニット1名) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 グループホームは、認知症高齢者の方が少人数の家庭的な環境のもと共同生活を営む居住施設です。 ご入居者様のこれまでの生活を尊重しつつ、可能な限り自立した日常生活を送ることができるようスタッフがサポートさせていただきます。 |