看護小規模多機能型居宅介護 ゆのそピアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久留米市/福岡県)
- 給与
- 正社員(介護福祉士以外)
【月給】199,600円-252,950円
[内訳]
・基本給:151,500円-204,850円
・処遇改善手当:20,000円
・処遇改善補助手当:8,100円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回程度)
正社員(介護福祉士)
【月給】205,600円-258,950円
[内訳]
・基本給:151,500円-204,850円
・処遇改善手当:20,000円
・処遇改善補助手当:8,100円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/ - 住所
- 福岡県久留米市藤山町1651-267
- アクセス
- 【バス】 西鉄久留米駅より「八女」方面行き「湯納楚」下車徒歩5分
- 最終更新日:
- 2024/09/12
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完全無料求人のおすすめポイント
<働き方>
・アットホームな雰囲気の施設で、チームワークが良いです。
<入社後OJT>
・マンツーマンでの指導で一人立ちをサポートいたします。
<研修>
・定期的な内部研修、外部研修への参加が可能です。
<資格取得支援>
・資金援助はございませんが、お休みを考慮いたします。
<キャリアパス>
・希望があれば異動も可能なので、様々な施設形態で経験を積むことができます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 看護小規模多機能居宅介護における介護業務全般 【業務詳細】 ・入浴介助、排泄介助、日常生活支援 ・利用者の見守り、コミュニケーション、機能訓練全般 ・「通い」の方の送迎 ※軽自動車使用 ・訪問エリア:上津、広川町周辺 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 普通自動車免許(AT限定可) |
給与 | 正社員(介護福祉士以外) 前年度賞与実績: 年2回 計4ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 詳細は面接時お伝えいたします。 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 【託児所】 事業所内認可保育所あり 交通費支給: 有(上限45,000円 ※マイカー通勤の場合は上限27,500円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 定期的な勉強会、カンファレンスの実施及び外部研修への参加 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 看護小規模多機能型居宅介護 ゆのそピア |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒830-0053 福岡県久留米市藤山町1651-267 【バス】
西鉄久留米駅より「八女」方面行き「湯納楚」下車徒歩5分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)84.6歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:4名
要介護2:10名
要介護3:6名
要介護4:4名
要介護5:5名
平均要介護度:2.86 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):20名
介護職員数:13名 【公表】
夜勤を行う従業員数:8名
泊まり利用者:最大9名
夜勤時は9名を介護職1名が担当 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 利用者一人一人の意思及び人格を尊重し、家庭的な環境のもと日常生活を送ることができるよう、通い、訪問介護・看護、宿泊等の必要なサービスを組み合わせ提供する。訪問看護師が兼務で配置されているため、医療的な問題がある場合も介護職員と看護職員の連携のもと、タイムリーな情報共有で必要な支援を行うことができる。 |
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