株式会社ゼネラルパートナーズの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(千代田区/東京都)
- 給与
- 【月給】256,000円〜
- 住所
- 東京都千代田区内幸町飯野2-1-1 ビルディング9階
- 最寄り駅
- 内幸町、新橋、日比谷
- 最終更新日：
- 2025/09/17
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完全無料求人のおすすめポイント
【株式会社ゼネラルパートナーズで管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
【法人の特徴】
民間企業による障がい者雇用の促進を目的としたビジネスが一般化する前から、障がい者雇用に関する事業に取り組んでいる会社です。
現在も障がい者と企業のマッチング、障がい者の就労に関するメディア運営、そして就労支援など様々な切り口で社会に貢献しています。
仕事を通して社会問題の解決の一助になりたい、という考えを持たれている方にオススメです。
【職場の特徴】
利用者の障がいの症状や特性に合わせたプログラムに則り、ご自身の障がい特性の理解や対処方法の確立、社会における対人スキル・ビジネススキルの習得を支援します。
ただ就職するだけではなく、そこからの長期就業・定着、自己実現が叶う状態をゴールとした長期的視点での支援を行うことで、利用者の社会的自立及び就職先の障がい者雇用の成功に貢献することができます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 就労移行支援事業における施設長業務全般 【業務詳細】 当社が開設する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス）の施設長・副施設長候補として、施設運営全般をお任せします。 ※業務内容は多岐にわたります。 ・就労を目指している障害のある方の直接支援 ・事業所業所で提供するサービスや研修プログラムの企画・作成 ・就職支援 ・職場定着支援 ・事業所運営管理・収支管理 ・新規募集のための計画立案及び実行など これまでの経験や能力に応じて、施設長と役割分担をおこなって施設運営を担っていただきます。 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
| 給与 | 【月給】256,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 4月・10月支給（別途、4月に決算賞与支給実績あり）評価により支給額決定(処遇改善加算、特定処遇改善加算より支給 ※個人の評価及び処遇改善加算、特定処遇改善加算により変動します 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 1日8時間を標準労働時間とするマンスリーフレックス制度 休憩: 60分 残業: あり（20時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日、祝日 年間休日: 130日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限50,000/月） 車通勤: 不可 退職金: 無 健康診断（年1回） |
| 研修制度 | 研修制度: 有 社内研修 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 株式会社ゼネラルパートナーズ |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町飯野2-1-1 ビルディング9階 最寄り駅: 内幸町、新橋、日比谷 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | うつや双極性障害（躁うつ病）など、うつ症状のある方向けのコースを設置しています。
適応障害や不安障害のある方も対象です。 |
| スタッフ体制 | 224名 施設により異なる
【一例】
管理者：1名-2名
サービス管理責任者：1名-2名
職業指導員：1名-3名
生活支援員：1名
就労支援員：1名-2名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | atGPジョブトレを運営するゼネラルパートナーズは、クレド（企業理念）に「誰もが自分らしくワクワクする人生を目指す」と掲げています。 atGPジョブトレのスタッフは6つのポイントを大切に、就職はゴールではなく、人生の通過点と捉え、「一人ひとりの利用者様が自分らしくワクワクする人生」を送れるようなサポートを行っています。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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