シニアホームあかねの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・イベントやお出かけも豊富なので利用者様と楽しみながら働く事ができます。
・法人内、各施設との連携を図る事と慰労を兼ねて年二回の社員交流会を行っています。食事を楽しみながら事業所対抗カラオケ大会やゲームで交流を深めています。
・特別休暇があります!入社2年目以降は、年に3日間の特別休暇が付与されるので、プライベートも充実できます。
・正月手当があります!12月31~1月2日の出勤で1日5,000円支給です。
外部研修制度が充実しています。様々な研修の機会を設けており、外部講師を招いての研修や、外部研修への参加など、施設内外でも学びの機会を多く設けております。外部研修へ参加の場合は交通費なども負担してくださるので、フォロー体制も万全です。
・資格取得制度があります。スキルアップ、キャリアアップができる環境です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG 介護福祉士歓迎 |
給与 | 【月給】236,000円〜 前年度賞与実績: 年2回・計4.0ヶ月~5.5ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制:月9日休み(2月は月8日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限15,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 無 研修補助 |
研修制度 | 研修制度: 有 様々な研修の機会を設けており、外部講師を招いての研修や、外部研修への参加など、施設内外でも学びの機会を多く設けております。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【勤務日数】随時相談 【勤務時間】随時相談 パート(勤務時間・日数に関しては応相談) 夜勤専従:16:30-10:30または18:00-9:00 【休憩】60分※夜勤時120分 【給与形態】 時給制:1,050円- ※別途、介護福祉士手当50円、介護支援専門員手当50円) 夜勤時:17,150円-23,600円 【手当】交通費支給(上限15,000円/月)、一時金あり(寸志) 【福利厚生】社会保険完備(勤務時間に応じて) 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇(法定通り) 【雇用期間】有り 【契約更新】有り、原則更新 【試用期間】有り、3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし※研修期間1,000円/時 |
事業所について
事業所名 | シニアホームあかね |
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施設形態 | |
アクセス | 〒458-0011 愛知県名古屋市緑区相川3-198 最寄り駅: 相生山、鳴子北、神沢 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 平均介護度:2.5
年齢層:92歳
認知症割合:記述
介護士1名当たりの担当数:記述 |
スタッフ体制 | 介護職員22名
看護職員1名 夜勤帯:1名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 事業所理念: ◎まごころ込めたサービスのご提供 ◎高齢者の自立支援 ◎地域社会への貢献 サービス方針: 1.利用者さまの人格を尊重し、つねに利用者の立場に立ったサービス提供に努める。 2.明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行う。 3.市区町村、他の介護保険施設その他の保健、医療または福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。 |
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