リビングケア訪問介護ステーション厚木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(厚木市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜
- 住所
- 神奈川県厚木市長谷1294-10
- 最寄り駅
- 愛甲石田、本厚木、厚木
- 最終更新日：
- 2025/08/25
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完全無料求人のおすすめポイント
【リビングケア訪問介護ステーション厚木で介護職員（正社員）を募集中！】
・おもてなしの精神を大切にしている会社で、業務やご入居者とのコミュニケーションを通してホスピタリティ精神が養えます。分からないことは気軽に相談・質問しやすい環境です。
・やる気や実力をしっかりと評価してもらえる職場です。賞与の支給や昇給の機会もあるので、モチベーションを保ちながら働けます。住宅手当や扶養手当もあります。
・経営基盤も安定しており、社内でのバックアップ体制が充実しております。離職率が低い職場です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】200,000円〜 前年度賞与実績: 年2回・計1.0ヶ月分 年収例: 2,600,000円‐ |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し 定年: 有（66歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: あり（20時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 有 週休2日（シフト制） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限なし）） 車通勤: 可 退職金: 無 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修担当：先輩社員 キャリアパス制度: 有り 昇給：年1回 |
| シフト回数目安 | 夜勤回数：5回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | リビングケア訪問介護ステーション厚木 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒243-0036 神奈川県厚木市長谷1294-10 最寄り駅: 愛甲石田、本厚木、厚木 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均介護度：2.38
介護士1名当たりの担当時間：96.3時間 |
| スタッフ体制 | 合計102名
・介護スタッフ：101名
・看護師：0名
・サービス管理責任者：5名 夜勤時間：17:00～翌10:00
送迎有無：有
調理有無：有 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 長年培った知識と知恵と経験を駆使して、介護事業フィールドに新風を吹き込み、斬新な発想で真の高齢者福祉を実現したい。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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