安威ゆとりの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- ■契約社員
【月給】194,000円-220,000円
［内訳］
・基本給 171,000円-190,000円
・処遇改善手当 15,000円
・固定残業代 8,000円-15,000円（5-10時間分）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過した場合は別途支給
夜勤手当 1回あたり3,500円
通勤手当 上限20,000円/月
【その他手当】
・昇給：あり
・処遇改善手当：年2回支給あり
・賞与（前年度実績）：無し - 住所
- 大阪府茨木市安威4-13-20
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日：
- 2024/10/28
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 小規模多機能における介護業務全般 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | ■契約社員 前年度賞与実績: 詳しくはお問い合わせください 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 1年 試用期間: 有り 期間3ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・シフト制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額20,000円） 車通勤: 不可 退職金: 無 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 安威ゆとり |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 安威ゆとりの介護職員(契約社員) |
| アクセス | 〒567-0001 大阪府茨木市安威4-13-20 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）87.3歳
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：0名
要介護2：3名
要介護3：2名
要介護4：1名
要介護5：3名
平均要介護度3.44 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）27名
介護職員数24名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 豊かな緑に囲まれた環境下で、趣味を活かした作業活動、レクリエーション、体操等を家庭的な雰囲気の中でリラックスしてお過ごしいただけます。 |
