住宅型有料老人ホームウィズの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(米子市/鳥取県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜254,000円
- 住所
- 鳥取県米子市米原8丁目4番3号
- 最寄り駅
- 後藤、三本松口、富士見町(鳥取)
- 最終更新日：
- 2025/06/25
この求人は応募受付を終了しています。
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【住宅型有料老人ホームウィズで介護職員（契約社員、パート・アルバイト）を募集中！】
・2020年5月に新設の住宅型有料老人ホームです。
・併設のデイサービスは、運動に特化した施設で「楽しく」をモットーに運営してます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 訪問介護における介護業務全般 ※住宅型有料老人ホーム内への訪問になります ・身体介助（食事、入浴、排泄、着替え等） |
| 応募資格 | 未経験者: NG 高卒以上 |
| 給与 | 【月給】200,000円〜254,000円 前年度賞与実績: 年2回 300,000円-1,000,000円（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:6ヶ月 試用期間: 無し 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 無 |
| 勤務時間 | 7:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 シフト制：週休2日 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限6,000円/月）） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 20240115 渡瀬 ・法人名＋施設名：合同会社ストレングス ・面接自体の雰囲気：淡々とした感じ ・施設の雰囲気：わりと特養みたいな感じかな ・所要時間：30分程度 ・面接官数：（わかれば役職、名前も）荻田さん＋男性（若い方・リーダーかな？） ・面接質問内容： ・履歴書にそって経歴 ・退職理由 ・勤務可能な時間 ・仕事内容の説明 ・事業所が気にしてそうな面接のポイント：長く勤務してもらえるか ご主人の意向が結構強いので雇い入れ側として懸念点になり、不採用になったため （夜勤できるか？や3大介助の経験などをしきりに聞かれたなどあれば） ・結果LT：即日 ・見学可否：否 ・備考欄：1日7時間勤務 週35時間 夜勤以外の勤務希望者でした 【業務内容】訪問介護にて介護業務全般 【勤務日数】週2-5日程度で検討可能です。 【勤務時間】07:00-12:00 17:00-21:00 20:00-24:00 ※どちらかの時間固定勤務可 ※2つの時間帯をシフトで就業も可 【休憩】（入力なし） 【給与形態】時給1,200円-1,350円 【手当】交通費支給（上限6,000/月）、賞与：なし 昇給有（前年度実績 時給70-120円加算） 【社会保険・福利厚生】社会保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ※ただし、週の勤務日数により加入できるものが異なります。 【休日】（入力なし） 夏季休暇（有・無）、年末年始休暇（有・無）、年次有給休暇（付与日数：法定通 り） 【雇用期間】6ヶ月間 【契約更新】有り（原則更新） 【試用期間】試用期間有りの場合は、試用期間と労働条件を入力してください |
事業所について
| 事業所名 | 住宅型有料老人ホームウィズ |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒683-0804 鳥取県米子市米原8丁目4番3号 最寄り駅: 後藤、三本松口、富士見町(鳥取) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
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- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・介護福祉士取得のための実務者研修受講費用の補助制度があります。 ・正職員Ⅱ種からの採用となり、Ⅰ種の試験に合格すると給与がアップします。 ・試験を受けるためにはⅡ種で2年間の経験が必要です。 ・年に1回3,000円‐の昇給があります。 ・鳥取県男女共同参画推進企業に認定しています。
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護福祉士取得のための実務者研修受講費用の補助制度があります。 ・正職員2種からの採用ですが、1種の試験に合格すると給与がアップします。 ・年に1回3,000円-の昇給があります。 ・鳥取県男女共同参画推進企業に認定を受けてます。
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護福祉士取得のための実務者研修受講費用の補助制度があります。 ・正職員Ⅱ種からの採用ですが、Ⅰ種の試験に合格すると昇給します。 ・年に一回3,000円-の昇給があります。 ・鳥取県男女共同参画推進企業に認められています。
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護福祉士取得のための実務者研修受講費用の補助制度があります。 ・正職員Ⅱ種からの採用ですが、Ⅰ種の試験に合格すると給与アップします。 ・年に一回3,000円-の昇給があります。 ・鳥取県男女共同参画推進企業に認定されています。
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護福祉士取得のための実務者研修受講費用の補助制度があります。 ・正職員Ⅱ種からの採用ですが、Ⅰ種の試験に合格すると給与アップいたします。 ・年に一回3,000円‐の昇給があります。 ・鳥取県男女共同参画推進企業に認定しています。
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・介護福祉士取得のための実務者研修受講費用の補助制度があります。 ・正職員Ⅱ種からの採用ですが、Ⅰ種の試験に合格すると給与アップいたします。 ・年に一回3,000円‐の昇給があります。 ・鳥取県男女共同参画推進企業に認定しています。
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
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【月給】216,930円〜230,930円- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・社会福祉法人福生会は、平成5年に設立。保育園を含め9施設を運営しています。人生の三つの喜び「受けるよろこび」「尽くすよろこび」「愛するよろこび」を大切に運営をされています。 ・法人の方針は、『ひとびとと喜びを育むこと』。ご利用者様・ご家族様・市域の方々・そして職員様のこと。関わる全ての方々を...
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【月給】194,500円〜- 介護老人保健施設(老健)
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
・働く子育て中の方のために、短時間正社員制度があります。 ・希望休も多めに相談可能です。 ・大山リハビリテーション病院が母体で、病院と連携して利用者様の在宅復帰、生活支援を行っております。 ・夜勤もそれほど忙しくなく、仮眠も可能です。
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【月給】188,800円〜196,800円- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・福利厚生が充実しています。 ・鳥取県男女共同参画推進企業に認められています。 ・研修に力を入れ、採用1年間は先輩職員によるエルダー制を導入しています。 ・年に1回3,000円-の昇給があります。 ・実務者研修受講費用の補助制度があります。 ・正職員II種からの採用です...
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