介護老人福祉施設 みのりの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(四日市市/三重県)
- 給与
- 夜勤なし
【月給】212,811円-215,811円
［内訳］
・基本給:158,082円
・特勤手当:13,929円
・処遇改善手当:28,000円-30,000円
・特定処遇改善手当:6,800円-7,800円
・ベースアップ手当:6,000円
【その他手当】
・早出手当:820円/回
・遅出手当:1,723円/回
夜勤あり
【月給】275,661円-278,661円
［内訳］
・基本給:158,082円
・特勤手当:27,864円
・処遇改善手当:30,500円-3 - 住所
- 三重県四日市市楠町本郷1139-1
- アクセス
- 近鉄北楠駅から徒歩15分
- 最終更新日：
- 2024/10/28
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・年2回の賞与では、合計4.5ヶ月分の支給実績があります。収入面でのご心配は不要です。
・4週8休制で、残業はほとんどありません。ワークライフバランスを大切にできます。
・資格・経験不問です。利用者様の明るく健やかな生活を一緒に支える介護職員を募集中です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・利用者の介護業務 ・利用者の生活介護、介助（食事、入浴、排泄等） ・利用者の衣類洗濯管理 ・利用者の教養、娯楽、行事、催し物等に関すること |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 夜勤なし 前年度賞与実績: 年2回 計 4.50ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 【夜勤なし】 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 シフト制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限あり）/月額24,400円） 車通勤: 可 退職金: 詳しくはお問い合わせください |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人福祉施設 みのりの里 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒510-0106 三重県四日市市楠町本郷1139-1 近鉄北楠駅から徒歩15分 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）85.4歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:5名
要介護2:2名
要介護3:23名
要介護4:11名
要介護5:4名
平均要介護度3.16 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）27名
介護職員数17名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 明るく、笑顔で規則正しい生活の提供。月1回は催しを行い、そのほかにもクラブ活動や、手作りおやつ等楽しみを持っていただけるよう計画している。 |
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